hr实习生岗位职责

岗位职责:
1. 协助SSC团队处理员工入离职，人事档案管理等工作；
2. 协助开展校园招聘相关工作，包括宣讲会筹备、简历筛选等
3. 配合团队完成人力资源相关数据整理与分析
4. 协助处理招聘相关工作，如简历筛选、电话面试、邀约面试
5. 协助处理员工档案等员工关系相关工作；
6. 完成其他HR相关工作。
任职要求：
1. 工作认真仔细，善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法
4. 本科或以上在校学生，一周可在岗至少3-5天；
5. 人力资源相关专业优先，积极上进，执行力强，擅长沟通表达，熟练使用Office。
截止日期：2027年03月16日
招聘人数：1人

岗位职责
1、维护和拓展公司招聘渠道，协助校招及社招工作；
2、根据岗位需求进行简历开源、候选人沟通、邀约面试、面试接待等日常招聘工作；
3、负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程；
4、配合公司其他各项工作的开展。
任职要求
1、本科及以上学历的在校生，2027、2028届同学优先；
2、熟练使用办公软件，具有较好的数据分析能力；
3、具有良好的沟通能力，抗压力、自驱力强，良好的执行力；
4、实习3个月，能够全勤、尽快入职者优先。
截止日期：2027年10月16日
招聘人数：1人

1.负责管理BOSS，猎聘等招聘渠道，发布招聘信息，管理招聘岗位（阿里P6-P8高职级岗位）；
2.负责初步筛选候选者简历，跟进简历复筛，协调候选者和面试官安排面试事宜；
3.负责跟进面试安排，推进面试流程，协调解决面试异常，进行面试反馈；
4.负责统计招聘数据，维护招聘报表；
5.负责社招全流程招聘工作及其他HR相关事宜。
任职要求：
1.对人力资源有兴趣，乐于和人保持沟通交流；
2.本科或研究生在读，熟练使用Office等办公软件；
4.能实习3个月以上；每周至少能出勤4天；
5.细心程度高，主动意识强。
base上海，线下实习，能尽快到岗优先~
截止日期：2027年10月30日
招聘人数：1人