Key responsibilities:
61 Handle client enquiries independently in relation to accounting tax issues via telephone, email fax. 通过电话、邮件及传真处理客户关于会计和税务的事务。
61 Provide timely accuracy professional accounting tax services to client fcompanies in Hong Kong. 为客户的香港公司提供专业的会计和税务服务。
61 Arrange filing in accordance to clients request. 按时按需完成客户要求的相应财务工作。
61 Assist client in attending to ad hoc enquires from the Hong Kong InlRevenue Department. 协助客户处理香港税务局的查询。
61 Preparation of the financial statements tax return/computation. 编制财务报表和报税表/税金计算表。
61 Use SOAP to accurate client information fclient, administration fmanagement information purposes. 使用 SOAP为客户提供准确的客户信息,进行信息管理及更新的工作。
61 Handle clients’ enquiries assist in preparing proposal fnew clients; Handle billing collection. 处理客户的咨询,准备新客户合同以及客户开票、收款工作。
Key requirements:
61 College above academic qualifications with accounting legal profession. 会计或法律专业本科以上学历。
61 Minimum of 5 years’ accounting tax work experiences gained from professional services firm is preferred. 至少5年专业服务公司会计及税务工作经验优先。
61 Microsoft Office applications, especially with Word, Excel
61 Internet applications e.g. Internet Explorer, Microsoft Outlook Outlook Express, etc. 能够熟练使用MS Office软件。
61 Written English simpleal English;Member of international recognizable accounting association(s) is an added advantage. 可以使用英语进行基本书写及简单对话,具有国际公认会计协会会员资格者优先。
61 Client service centric mind-set. 具备以客户服务为中心的意识。
61 Ability to work under pressure. 能够在一定压力下开展工作。
61 High professional integrity. 具备完善专业知识。
61 A good team player with strong communications skills. 具备良好的团队合作精神,良好的沟通技巧。
61 Meticulous attention to fine detail. 对细节一丝不苟。
61 Keen to work in a challenging, fast pacing dynamic environment. 善于在充满挑战、节奏快、充满活力的环境中工作。
【公司福利】
1.工作制度:五天八小时工作制,周末固定双休;
2.具有竞争力的薪资待遇:月度固定薪资+年度绩效奖金+年度调薪;
3.健全福利保障:全额五险一金+补充性商业保险(包含员工本人及其未成年子女)+免费年度体检+年度健康补贴+新生儿生育礼品
4.丰富的假期安排:除享有国家法定节假日外,还拥有至少15天的带薪年假、12天带薪病假、1天的庆祝假期、高于广东省标准的10天婚假、产检假、产假以及陪产假、哺乳假、子女三周岁内可额外享有10天育儿假,独生子女照顾60岁以上父母可享有额外5天护理假,助您充分达到工作和生活的平衡;
5.灵活的办公模式,居家办公与现场办公相结合,节省通勤时间成本;
6. 甲级写字楼办公,人性化工作环境,使用公司的员工餐厅、咖啡室(免费的咖啡和奶茶及茶叶)、零食柜,进行劳逸结合。