护理长岗位职责

护理长职位描述：任职要求：1、学历具备中专以上学历；老年服务管理专业与护理专业者优先考虑；2、有养老院护理管理相关经验；3、地掌握护理专业知识及操作技能，有临床护理工作经验。具有指导教学的水平和能力。有一定组织、管理沟通能力；4、心理品质吃苦耐劳、甘于奉献，具有为老年人服务的爱心和热情；5、职业道德尊老爱幼、以人为本、服务*、遵章守法、自律奉献。工作职责1、协助院内做好对外公共关系的协调，树立良好的企业形象；2、在院内的领导和指导下，根据院内工作计划制定本专业工作的具体计划，并组织实施。3、对全院的护理工作质量负责。督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，有计划地检查医嘱的执行情况，加强医护配合。4、负责护理人员的政治思想工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律。5、组织每周大查房。每天了解重点老人（长者）护理情况，做到心中有数。每月组织行政查房，查看长者日常生活情况以及工作区环境卫生，做好统计及后续改进。6、积极开展新技术、新业务及护理科研工作。组织领导护理人员业务学习及技术训练。、7、督促检查护理员、配餐员做好清洁、卫生和消毒隔离工作。8、定期召开座谈会，听取医疗、护理、饮食、服务等多方面的意见，研究改进管理工作。9、负责院内长者活动计划的制定及实施。10、负责院内客户的管理，制定家属沟通计划书、日常长者沟通工作。11、服从公司合理工作安排，工作安排包含但不限于调岗、出差、借调、调动等。12、开展院内护理员小组护理操作比赛。13、护理人员以及护理台账管理。14、协调员工和长者矛盾。15、按时完成品质督导部每月护理学习培训演练，以及视频剪辑。16、长护险每日照护计划录入、月底明细表报核对、月初的结算，次月长护险人员工作计划的制定。
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岗位职责：
1.每日查房，检查卫生、安全等。保证区域干净整洁无异味、及时消除安全风险。
2.负责长者的用餐安全跟进餐饮反馈、辖区的环境卫生检查和督促工作、辖区长者卫生和长者的安全巡视工作。
3.熟悉长者生活、思想和健康情况，采取针对性措施，做好长者的生活护理、心理慰藉工作，协助医务人员做好长者保健工作。
4.监督护理程序、内容和长者个案护理计划的执行，并定期检查。
5.协调长者就医。
6.关注长者身体状况，按需及时评估，做到长者服务等级和护理级别账实相符。
7.负责长者入住后的相关手续办理，包括但不限于合同续签、调房、调级、退住、离世、出入院办理。
8.接待新入住，跟进入园体检、退住退费、照护险申请、门诊检查辖区设备设施维修等相关事宜。
9.督促员工工作软件操作（民政上传、护理记录、人员录入等），检查记录填写，做到及时、准确。
10.组织开展各种有益于长者身心健康的文娱活动。
11.配合组织护理人员业务学习。
12.与家属良性沟通，负责对接长者家属，处理危机事件，催费、跟进转介绍。
13.负责本区域的任务指标。
14.完成院领导交办的其它工作。
要求：有爱心、有耐心、有责任心；有管理能力和独立工作能力
工作时间：早七晚五，单休
工作地点：宽城区小南街
职位福利：包吃、五险、定期团建

贝康国际定位为高端母婴护理品牌，主要面向中高产家庭提供母婴护理服务，年均服务超1万个家庭，90%客户为高净值人群，包括戚薇、唐艺昕等明星客户。其核心品牌圣贝拉（SAINT BELLA）、小贝拉（Baby BELLA）艾屿（ISLA）以直营模式覆盖中国主要一二线城市及部分海外地区，并入驻高端酒店及独立别墅，形成了独特的护理生态体系。旗下月子中心品牌圣贝拉*早成立于2016年，2025年6月于港交所上市（股票代码02508），成为亚洲规模TOP1的产后护理集团。
你可以得到：
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【工作地址为其中一家门店，实际可能同城多家，海内外30多座城市虚位以待，详情咨询HR】
岗位要求：
1.负责区域月子会所的护理管理工作;
2.负责拟定和组织修改护理部规章制度，护理常规，技术操作规范及护理质量标准，使各项工作制制度化，标准化，定期检查各项制度落实情况，指导各分店护理部门不断完善各项服务流程与操作常规;
3.负责拟定护理部培训计划及落实措施，组织护理长\组长业务技术培训，定期进行技术考核，使护护理管理层具备良好的客户沟通性及不断综合提高管理能力;
4.负责护理人员的调配，保持各分店人力配备合理，降低人力成本;
5.建立护理部绩效考核机制，每位护理职位晋升、薪资调整均以绩效考核为指导，内部管理组织分分明，奖惩有度;
6.主持召开护理部管理会议，分析护理工作情况，并定期组织护士长及组长相互检查、学习和交流充经验，不断提高护理质量;
7.制定严格的月子护理流程及感控制度，避免馆内护理事故，处理客户护理投诉事件，提高客户入住的护理满意度，提升顾客老带新比例;
8.审查各分店护理部提出有关护理用品的请购单及使用计划，控制护理耗品成本;
9.不断学习并引进优秀的月子会所护理理念及方式，改进系统软硬件板块，打造一支专业、高效、优秀的护理团队。
任职要求：
岗位要求：
1.护理、 助产科系本科毕业 (统招至少大专) ；
2.40岁左右；
3.具护理长以上管理经验至少5-10年；
4.月子行业经验至少五年， 妇儿科经验至少五年；
5.医院经验至少三年；
6.沟通能力良好、 形象佳；
7.具备IBCLC证书更佳。
你可以得到：
1.具有竞争力的薪酬体系：具体面议。
2.完善的福利保障： 五险一金、带薪年假、节假日福利、优秀员工特斯拉激励、股票期权激励等。
3.职业发展空间： 作为核心管理者，享有充分的决策权和广阔的晋升通道。
4.优质的工作环境： 温馨、高端的工作氛围，接触行业*前沿的知识与资源。
5.员工关怀： 未来享受本公司所有母婴护理服务或产品的专属内部折扣、专业的培训体系、团队建设活动。
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