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ie主管岗位职责

  • IE主管 岗位职责来自 凯晨国际贸易

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    岗位职责:
    1、负责主导工厂IE改善类项目的推进,优化生产工序流程;
    2、负责工厂生产力的提升和生产线平衡的的控制;
    3、负责组织产品工艺及工艺流程分析,对工序及工序方法提出科学合理的改善措施;
    4、负责运用IE专业手法,设计相应辅助工具,制定工序作业标准,从而简化工序、改良做工、节约成本;
    5、负责IE管理、精益生产等相关内容的培训与落地;
    6、负责工厂IE团队的日常管理。
    任职要求
    1、高中以上学历,工业工程、服装设计与工程等相关专业;
    2、5年以上服装行业IE实际工作及大型服装生产工厂工作经验;
    3、熟悉所有成衣车缝工序做法,熟练使用标准工时分析代码,能熟练使用标准工时分析软件;
    4、熟悉制衣流程及生产流程,精通服装全程操作。懂得如何解决生产瓶颈及如何提高生产效率,流水线的现场管理;
    5、工作认真负责,细心,善于沟通协调,有良好的职业道德。
    岗位要求:
    1、男女不限,年龄30-45岁,服装相关专业知识;
    2、熟悉服装行业生产全流程,会工序编排和工序的安排,有生产样衣的能力;
    3、熟悉服装的工艺制作,工艺流程及工时工价的测算,数据库的整理编排工作。
    更新于 2026-10-31
  • IE主管 岗位职责来自 苏美达轻纺

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    岗位职责:
    1、牵头汇编工业工程生产作业相关标准资料文件,协助工厂推进标准工时数据库的使用和数据的补充;
    2、 结合询价情况及生产情况,主导产品(客户及工厂)报价,协助核算各工厂经营预算成本,并初步核算加工过程中涉及的实际费用,明确SAM costing。
    3、汇总生产日报等相关生产数据,进行效率实绩的分析及检讨,提出整改方案和考核机制;
    4、推动降本提效(现场精益生产)的改善活动,以及新技术、新管理工具的导入;
    5、参与实业信息化的开展及推进工作 ;
    6、主导IE相关培训工作,协助建立健全工厂精益生产体系及架构;
    工作地点:南京市六合区横梁街道
    工作时间:8:00-18:20,单休
    更新于 2026-10-31
  • ie主管 岗位职责来自 精工智能

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    【招聘岗位】:工厂规划顾问
    【招聘人数】:2人
    【工作性质】:项目管理制
    【项目出勤】:出差驻厂服务(帮助工厂做规划方案)
    【出勤人数】:2-3人(根据项目大小调整)
    【项目周期】:3月左右(根据项目大小调整)
    【薪资结构】:底薪+项目提成(30-50%)+年终奖金
    【规划内容】:智能工厂规划
    1、现状详细调研→了解企业现状及未来发展方向,工厂如何规划
    2、建筑参数规划→结合调研给出工厂未来规划轮廓及相关建筑指标参数
    3、园区整体规划→园区各功能区规划及动线规划;
    4、自动线体设计→利用IE知识以及调研规划方向,给客户设计自动化线体/精益线体
    5、仓储物流规划→利用IE知识以及调研规划方向,测算数据给出智能仓储及物流设计方案
    6、详细布局规划→根据工厂各模块需求、工艺流及各模块相互关系详细布局规划
    7、5S及目视化→根据企业实际情况,定制方案;
    8、辅助设施规划→规划园区、厂区相关辅助设施(空压机房、电房等规划)
    【岗位职责】:
    1.负责协助项目调研
    2.负责项目组织、协调及实施
    3.辅助项目统筹及管理
    4.负责项目交付及跟进
    【任职要求】:
    1、大专及以上学历(本科优先)
    2、从事IE(工业工程)/精益生产/机械自动化方向2年及以上经验
    3、熟悉办公软件、AutoCAD,熟悉SolidWorks或SketchUP等3D软件者优先
    【岗位优势】:
    1.公司即将上市,核心成员股权激励机制;
    2.成长速度是企业的4倍,每年做4个项目,接触不同行业同时可以学习到专业知识;
    3.特优人才破格提拔,【晋升路径:项目老师→项目经理→项目总监→总经理】
    更新于 2026-10-30
  • 现场IE主管 岗位职责来自 舜天豪舰

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  • 2.5D PIE主管/资深工程师 岗位职责来自 华天科技

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  • IE主管 岗位职责来自 四川贵康服装有限公司

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  • IE主管 岗位职责来自 深圳普益电池科技有限公司

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  • PIE主管/工程师 岗位职责来自 华天科技

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  • IE主管 岗位职责来自 阳光电源

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  • IE主管 岗位职责来自 佳兴服饰

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招聘学历要求:本科最多

ie主管需要什么学历?初中占0.6%,高中(含中专,中技)占6.5%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。ie主管工资按学历统计,中专工资¥11.1K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:5-10年最多

ie主管经验要求高吗?1-3年占5.9%,3-5年占25.6%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。ie主管工资按经验统计,1-3年工资¥12.7K,想知道其他经验工资,请点击查看

ie主管工资待遇怎么样

薪酬区间: 3-50K,其中65.5%的岗位拿¥10-20K/月,年薪¥12-24W

数据统计来自近一年 782 份样本,截至 2026-10-31

¥10-20K
65.5%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:ie主管一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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