it技术岗位职责

职位描述
岗位内容：
1. 管理和指导技术团队进行软件开发、测试、维护等工作。
2. 技术架构规划和决策，确保系统的质量、安全和可靠性。
3. 开发并执行相应的项目计划，并协调资源来满足项目需求。
4. 与其他部门联系，分析企业需求，推动相关技术创新。
5.云服务、域名、数字证书、第三方系统等数字资产的管理。

6.各类线上平台的整体规划、开发、维护、升级、部署及管理。

7.信息化办公系统的整体规划、开发、维护、升级及管理。

8.集团各类业务数据的管理，确保数据安全及有序共享。

9.市场化IT技术服务业务的拓展、实施、交付及关系维护。



任职要求：
1. 具备10年以上的IT技术/研发经验，5年以上的管理经验。
2. 熟悉软件开发生命周期，有丰富的技术背景和深入了解软件设计和编程。
3. 擅长组织和管理跨职能团队以及协调不同利益关系。
4. 对技术领域有强烈的兴趣和敬业精神，具有良好的沟通和解决问题的能力。
5.具有良好的职业素养及沟通能力、执行能力。

福利待遇：
五险一金、双休

一、岗位职责：
1、服从管理，按照经理分工，做好本职工作；
2、严格规范日常行为，具有互相帮助的团队精神；
3、做好商品、设备、工具的登记管理；
4、参加专业技术培训并主动通过其他渠道自学专业技术；
二、岗位要求：
1、做好企业及个人网络监控、电脑设备、打印机和配件及电子产品维修、维护工作；
2、及时反馈顾客意见、建议及投诉，发现汇报工作中存在问题，提出可行性方案，及时解决问题；
3、保质保量完成上级安排的其他工作。

[公司福利：五险，年终奖，全勤奖，工龄工资，生日礼金，结婚礼金，公费培训，公费旅游，8小时工作制，交通补贴，高温津贴，通信补贴]

岗位职责：
岗位职责：
1.项目推进与IT规划：
参与公司年度IT预算和IT年度规划；
参与公司OA.ERP，WMS，MES，PLM，EDI项目实施，负责项目组织管理与项目实施,控制实施进度与质量,完成项目交付
2.持续改善：
分析业务系统现状；
分析各业务部门需求，对合理需求给出解决方案，并在系统中实现。
3.工作分析：
结合系统运行中出现的情况和实际，对业务部门提出合理的改善建议。提升效率，
4.系统运维：
保障企业IS,如OA.ERP，WMS，MES，PLM系统稳定运转，以及保证公司IT的信息安全和有序运转。
5.团队管理：
按公司战略要求，制定并落实部门的业务能力提升及人员发展计划；
定期开展IT工作列会，协助下级工作任务完成
6.负责部门的日常工作安排；负责与其他部门的协调工作
职位要求：
1.有能力带领团队解决IT系统集成项目技术疑难问题；
2.熟悉IT项目开展的流程和步骤，熟悉IT系统施工调试以及系统测试方法，熟悉IT系统实施中的质量要求；
3.5年以上的IT系统项目工作经验，2年以上IT团队管理经验；
4.善于进行工作计划安排、组织协调、团队协作，有较强的领导能力；
5.有较强的技术和管理创新意识。