it总监岗位职责

工作职责:
1、战略规划与实施：负责设计和执行公司的信息化战略规划，制定年度实施计划，确保技术与业务战略的紧密融合。
2、制度建设与优化：建立和完善公司信息化建设的管理制度，提升整体运营效率。
3、系统运维与优化：确保SAP、MES、PLM、用友U8、OA、HR等现有系统以及未来新上线系统的平稳运行，跟踪软硬件使用情况，及时响应业务需求进行升级和优化。
4、功能扩展与二次开发：根据业务需求，出具整体IT优化方案，梳理二次开发需求，并与软件厂商合作实施落地。
5、选型与规范制定：负责信息管理系统的使用要求、操作规范以及软硬件选型，确保技术选型符合公司战略。
6、设备管理：管理公司信息化设备的购置与维护工作，确保设备的高效运行。
7、信息安全与灾备：制定并执行信息安全及灾备政策，保障基础设施的高可用性和安全性，管理公司内外部网络信息安全。
8、团队管理：负责信息技术团队的整体管理，包括规划、招聘、培训、项目管理和梯队建设。
任职资格:
1、大学本科及以上学历，计算机、信息技术或相关专业。
2、8年以上IT领域工作经验，其中5年以上相关管理经验，以及3年以上10人以上IT团队管理经验。
3、精通信息化项目管理，有在同行业或相近行业的大中型企业带领项目团队实施OA系统、ERP系统、电子商务系统、MES等系统的丰富经验。
4、具备优秀的语言表达、文字功底、沟通能力和逻辑思维能力，能够清晰传达技术概念和业务需求。
5、拥有出色的团队管理和项目管理能力，责任心强，善于整合资源，推动项目成功实施。
6、熟练制造业信息化系统的规划及架构设计，熟练掌握SAP、ERP、OA、PLM、MES等系统的实施及日常维护，有SAP系统上线经验者优先考虑。

1.梳理IT区域信息化管理体系，负责梳理IT区域信息化建设制度；
2.建立、完善区域信息化问题管理制度、规范，流程；负责跟进区域提出的日常问题和优化等措施，保证提出的问题有效跟进和及时答复，推定区域信息化建设；
3.提供区域运维改进，对现有区域运维的日常问题提出改进优化方案并落实；
4.跟进集团信息化运维的各项工作，提出整改意见并落地。
职位要求：
1.全日制本科及以上学历，信息类，计算机类专业毕业。5-10年及以上IT相关工作经历和经验；
2.清晰的语言表达能力，沟通协调能力。能很好的进行跨团队、跨部门沟通；
3.较强的逻辑思维能力，同时处理和解决多事件的能力，并能抓住问题的关键和核心；
4.擅长运用、整合和协调各种资源完成复杂的问题、任务；
5.从事相关的运维服务管理工作；
6.熟练使用用友U9ERP等软件；
7.有相关的IT项目管理、测试管理和问题管理工作经验；
8.善于倾听、工作态度积极、良好的团队精神和高度责任心；
9.良好的自我情绪管理，具备一定的抗压能力，通过一段时间的学习之后，能独立完成特定的工作和任务；

工作职责:
1. 战略执行：统筹规划公司信息化系统建设，搭建符合公司发展的信息化系统及流程；负责执行公司的IT战略的落地执行，确保其与业务战略相一致；
2. 项目管理：负责管理公司的IT 项目，确保项目按时完成并符合预算；负责公司金碟云星空、OA、WMS、PLM、MES等系统的上线及应用维护（含二次开发）；
3. 信息安全：负责确保IT操作满足所有内部、外部相关的客户的需求，包含公司的信息安全，包括监控网络安全，识别和应对安全威胁，并确保所有数据和信息得到有效的保护及审计要求等；
4. 业务流程：与业务部门合作，以确保 IT 系统和流程满足公司的业务需求。识别业务流程的改进机会，并确保 IT 系统支持业务效率和效益的*大化。
5. 团队管理：负责领导和管理IT 团队，确保团队有效工作。包括识别员工的技能和开发需求，提供培训、指导、奖惩管理等，并确保团队成员的绩效符合公司的标准。
任职要求：
1.统招本科及以上学历，计算机相关专业，有制造业同岗经历背景；
2.熟练掌握制造业信息化系统的规划及架构设计；
3.熟练掌握金碟云星空、OA、WMS、PLM、MES等系统的实施及日常维护;
4.熟悉企业信息化建设、运营、管理、信息安全等IT相关的各项工作管理流程；
5.具备较强的判断与决策能力、组织协调及沟通能力、计划执行能力、抗压能力、领导能力、风险控制与预防能力。