家具销售代表岗位职责

具竞争力的薪资待遇：
无责任底薪 + 高提成 + 团队奖金 + 利润分享 + 年终奖金，上不封顶
职位描述：
1、 开发辖区顾客，建立良好的人脉关系，完成并超越销售目标；
2、 依客户的场地与空间需求，为顾客打造整体办公空间解决方案；
3、 参与标书制作、项目投标，缔结大型项目；
4、 跨部门协调沟通，确保产品如期、如质抵达顾客现场，并顺利安装验收与结案；
5、 提供优质服务，维护顾客关系，提升品牌形象；
职位要求：
1、 本科及以上学历，专业不限，熟练使用Office软件；
2、 有办公家具或空间设计及相关行业销售经验者优先；
3、 有较强的沟通与表达能力，具自信的销售意识与谈判能力；
公平公正、快速完善的晋升与职涯发展通道：
销售代表→销售主任→分公司经理→分公司总监→销售副总
其他福利：
1、 按国家规定缴交社保与公积金；
2、 享受国家规定的带薪假；
3、 入职后提供系统的新员培训与职涯发展培训；

震旦，是让你尽情挥洒才能的大舞台，欢迎有自信者（含同业）来挑战！

岗位职责
1.客户开发与维护
- 开拓苏州地区企业客户（如企业办公大楼，写字楼、学校、医院、政府机构等），推广公司办公家具产品；
- 跟进潜在客户需求，提供专业解决方案，完成销售目标；
- 维护老客户关系，挖掘二次销售机会，提升客户满意度。
3.销售流程管理
- 负责报价、合同签订、订单跟进、货款回收等全流程；
- 协调设计、物流及售后团队，确保交付顺利。

4.数据与报告
- 定期提交销售报表、客户分析及工作总结。

任职要求
1. 基础条件
- 年龄22-35岁，大专及以上学历，市场营销、商务管理、家具设计等相关专业优先；
- 1年以上销售经验（有办公家具、建材、B2B大客户销售经验者优先）；
- 熟悉苏州市场，具备本地企业客户资源者优先。

2. 核心能力
- 优秀的沟通谈判能力和客户服务意识；
- 能独立开发客户，抗压性强，适应阶段性出差；
- 熟练使用Office软件及CRM系统。

3. 加分项
- 了解办公家具行业标准及产品知识；
- 持有C1驾照，自有交通工具（方便拜访客户）；
- 具备团队协作精神，目标导向。

薪酬福利
- 薪资结构：高竞争力底薪+阶梯式提成+季度奖金+年终奖；
- 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检；
- 职业发展：专业产品培训+销售技能培训，晋升至区域经理/团队主管通道；
- 其他支持：差旅补贴、客户资源支持、团队活动经费。

岗位职责
1、负责办公家具销售客户维护与开发，完成本岗位既定销售目标；
2、为客户提供办公家具配置方案，提供高质量服务；
3、收集潜在客户资料；
4、收取应收帐款。
任职资格
1、大专以上学历，设计类、市场营销类或英语相关专业；
2、有销售类相关工作经验,特别是办公家具行业；
3、有团队合作精神,沟通能力强，善于营销及谈判；
4、有责任心，能承受较大的工作压力；

福利待遇： 五险一金、补充商业医疗保险，终奖奖金通讯补贴等；