健康管理岗位职责

岗位职责：
1、负责对接老客户进行体检、介绍体检项目等流程，采集和管理客户健康档案。
2、为客户提供后续健康管理服务，了解公司康养项目，为有需求的客户量身定制康养计划。
职位要求：
1.25-45岁，大专及以上学历
2、沟通能力良好，性格开朗，专业型人才。
福利待遇：
1、月收入8000-15000元，享有每月旅游活动。
2、工作时间，周一到周五上午八点半到下午五点，双休，节假日照常休息，福利齐全。

工作内容：
1 负责对接安排老客户进行体检，介绍体检项目等流程，采集和管理客户健康档案
2 为客户提供后续健康管理服务，了解公司康养项目，为有需求的客户量身制定康养计划
职位要求：
1 25-45岁。大专及以上学历
2 沟通能力好，性格开朗
福利待遇：
1 月收入5000-10000享受每月旅游活动
2 工作时间；
8:30-17:00,双休，享受国家法定节假日，福利齐全

双休，没有夜班
【工作内容】
- 为客户建立健康档案，提供专业的健康咨询与指导。
- 进行健康风险评估，分析客户的健康数据，提供科学的预防措施建议。
- 开展健康教育活动，提升客户健康意识和自我管理能力。
- 对接第三方医疗资源，为高净值客户提供一站式个性化健康解决方案（肝胆排毒、干细胞、血管卫士、HDS药物敏感性测试、原研药项目等。
- 持续学习*新的健康管理知识和技术，保持专业竞争力。
【任职要求】
- 拥有医学、营养学或相关领域的本科及以上学历。
- 具备国家认证的健康管理师资格证书。
- 至少1年以上健康管理相关工作经验，有医疗机构或健康管理机构从业经历者优先考虑。
- 良好的沟通能力和人际交往技巧，能够有效地与客户及团队成员交流。
- 强烈的责任心和服务意识，能够以客户为中心提供优质服务。
- 熟悉健康管理软件和工具的使用，具备良好的数据分析能力。