建筑设计岗位职责
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建筑设计岗 岗位职责来自 中石化第四建设有限公司
1.高端设计人才：大学本科及以上学历，高级职称，持有相应专业设计类注册资质，具有本专业系统、坚实的基础理论和专业知识，对相关专业有较深入了解，熟悉本专业国内外发展现状和趋势，具有丰富的设计实践经验、设计审核、审定能力，10年及以上设计岗位经历；具有2个及以上大型及以上综合类设计项目项目经理或相当职务任职经历；敬业爱岗、勇于创新、遵守职业道德、服从工作安排，具有海外项目设计经历者优先。
2.一般设计人才：大学本科及以上学历，基础理论、专业知识扎实，1年及以上专业设计经历，身心健康、品德端正，团队意识强，能够服从岗位工作安排、适应国内外设计项目工作。更新于 2026-10-26 -
建筑设计师 岗位职责来自 莆田荔城景腾工程设计有限公司
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建筑设计师 岗位职责来自 福建武夷海鑫集团有限公司光泽分公司
1、能熟练运用酷家乐、CAD 、3DMAX等软件，同时有一定的预算经验优先。
2、试用期3个月，试用薪资3500-3800元/月，画竣工图、结算签证，个人完成有额外补贴，有年终奖，试用期过后，交社保，根据个人能力工资4500以上不等，不包括每月额外图纸补贴费用，薪资待遇从优，具体可面议，欢迎电联更新于 2026-10-26 -
建筑设计经理/副总监 岗位职责来自 西南绿城房地产开发有限公司
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建筑设计工程师 岗位职责来自 浙江省石油化工设计院
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建筑设计师 岗位职责来自 宝家乡墅
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建筑设计师 岗位职责来自 玖誉（山东）科技工程有限公司
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建筑设计主管 岗位职责来自 碧桂园
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建筑设计岗【华润置地润地管理】 岗位职责来自 华润置地
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建筑设计经理 岗位职责来自 同创金泰项目管理（北京）有限公司
招聘学历要求：本科最多
0.7%
高中
16.5%
大专
71.9%
本科
2.8%
硕士
0.1%
博士
7.9%
不限
建筑设计需要什么学历？高中（含中专，中技）占0.7%，大专占16.5%……想知道其他学历占比多少，请点击查看
招聘经验要求：不限最多
1.7%
应届生
17.2%
1-3年
20.7%
3-5年
26%
5-10年
34.4%
不限
建筑设计经验要求高吗？应届生占1.7%，1-3年占17.2%……想知道其他经验占比多少，请点击查看
按经验统计
说明：工作经验是影响工资水平的重要因素，一般经验越丰富工资越高。建筑设计工资按经验统计，应届生工资￥7.7K，想知道其他经验工资，请点击查看
建筑设计工资待遇怎么样
薪酬区间: 4.5-50K，其中55.7%的岗位拿￥6-15K/月，年薪￥7-18W
8.9%
4.5-6K
17.5%
6-8K
14.6%
8-10K
23.6%
10-15K
11.7%
15-20K
10.7%
20-30K
5.9%
30-50K
数据统计来自近一年 12339 份样本，截至 2026-10-27
￥6-15K
55.7%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计
说明：建筑设计一个月多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
