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交易部岗位职责

  • 售电公司市场交易部 岗位职责来自 广东省能源集团新疆有限公司

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    岗位职责:1.分析政策、市场行情、客户用电情况等;2.研究和制定公司合同套餐、价格套餐等;3.组织、制定并实施电力营销方案;4.负责市场客户开发、客户洽谈及客户维系;5.制定宣传方案及广告策划方案等;6.负责公司电力、热力营销策略管理工作;7.负责公司交易管理工作;8.负责公司外部结算计量差错管理;9.配合完成公司统计管理工作;10.完成部门分配的其他工作。学历要求:本科及以上。专业类别:经济类、金融类、法律类、管理类、电气自动化类、新能源工程类等相关专业优先。任职条件:1.具备2年及以上电力市场开发、经营管理、销售交易等相关岗位工作经验优先;2.进行一般的市场规模、产品、行为和收益性调研;3.能够理解市场调研数据;4.在协助下可以制订市场调研的进行方式和工具;5.具备较强的执行能力、学习能力和组织协调能力;6.具备良好的人际沟通能力和文字语言表达能力。工作地点:乌鲁木齐市(根据工作需要出差)
    更新于 2026-10-10
  • 售电公司交易部专责 岗位职责来自 广东省能源集团新疆有限公司

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    岗位职责:分析政策、市场行情、客户用电情况等;研究和制定公司合同套餐、价格套餐等;组织、制定并实施电力营销方案;负责公司交易管理工作;负责公司外部结算计量差错管理;配合完成公司统计管理工作;完成部门分配的其他工作。学历要求:本科及以上。专业类别:经济类、金融类、法律类、管理类、电气自动化类、新能源工程类等相关专业优先。任职条件:具备新疆地区3年及以上电力生产、管理、销售、交易等相关岗位工作经验优先;进行一般的市场规模、产品、行为和收益性调研;具备较强的执行能力、学习能力和组织协调能力;具备良好的人际沟通能力和文字语言表达能力。工作地点:乌鲁木齐市(根据工作需要出差)
    更新于 2026-10-10
  • 售电公司交易部部长 岗位职责来自 广东省能源集团新疆有限公司

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    一、岗位职责1、统筹宏观经济分析、政策研究、交易规则解读、市场环境研判;开展电力市场前瞻性研究;负责政府部门、能源监管机构、发电侧、用户侧、电网侧及电力金融等关信息收集及分析,为项目调运经营决策提供支持。2、统筹市场交易:汇总分析*各发、售市场主体的策略制定、报价方案与交易结果,编制电力中长期与现货市场交易相关总结报告,完善新能源电源参与市场的协同报价管理,做好市场对标分析。统筹部门日常工作分配,指导团队成员进行交易实操(如交易平台申报、合同拟定),培养交易员的政策解读、数据分析及风险预判能力,提升团队整体专业水平。3、风险防控与合规管理;建立交易风险防控体系,识别电价波动、偏差考核、政策调整、合同违约等各类风险,制定对冲方案与应急预案。确保所有交易行为符合国家法律法规及电力市场交易规则,审核交易合同、申报数据等关键文件,杜绝违规操作。能够处理交易过程中的纠纷(如结算差异、履约争议),协调内外部资源妥善解决,降低公司损失。二、资格条件要求具有3年及以上电力交易相关工作经验;年龄40岁以下;熟知各类交易品种、发售两侧电力交易流程及特点,具备与发电侧、用户侧、电网侧及集团板块间沟通协作的能力,具备组织协调宏观政策交易规则研判、市场交易及运营调度的能力。具有全日制本科及以上学历;有较强文字功底具备良好的沟通、理解与语言表达能力,具备良好的组织和协调能力;有全局意识,有战略性思考格局,有较强应变能力,具备领导及管理能力,有分析策划及应变解决问题能力;具有正常履行职责的身体条件和良好的身体素质;工作地点:乌鲁木齐市(根据工作需要出差)
    更新于 2026-10-10
  • 销售交易部-销售交易岗 岗位职责来自 联储大智慧

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  • 销售交易部——机构销售岗 岗位职责来自 联储大智慧

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  • 销售交易部-金融市场债券销售经理 岗位职责来自 联储大智慧

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  • 集中交易部债券交易员/股票交易员 岗位职责来自 泰信基金

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  • 电力交易部主任 岗位职责来自 富海集团

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  • 2027届校园招聘-自营条线销售交易部-销售交易岗 岗位职责来自 联储大智慧

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  • 电力交易部主任 岗位职责来自 富海集团

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招聘学历要求:硕士最多

交易部需要什么学历?大专占5.2%,本科占32.6%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。交易部工资按学历统计,大专工资¥9.4K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:不限最多

交易部经验要求高吗?应届生占6.9%,1-3年占18.5%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。交易部工资按经验统计,应届生工资¥7.5K,想知道其他经验工资,请点击查看

交易部工资待遇怎么样

薪酬区间: 2-50K,其中40.1%的岗位拿¥20-50K/月,年薪¥24-60W

数据统计来自近一年 177 份样本,截至 2026-10-18

¥20-50K
40.1%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:交易部一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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