家庭风险管理顾问岗位职责

岗位要求与职责：
一、招聘要求
1、28-43周岁，3年及以上深圳工作经验；
2、学历：本科以上、硕士优先；
3、企业主、高管、法律、人事行政、金融，策划、管理、保险、销售、医学、项目等行业工作经验者优先；
4、具有优秀的心理素质及优秀的沟通能力；
5、有强烈的企图心，无不良犯罪记录。
二、岗位职责
1、岗位：集销售、管理、选拔人才、培训人才为一体的综合性型管理岗。
2、业务范围：保险、投资、银行、家族信托、资产配置、个人理财规划、传承、贷款、信用卡、好房、好医生等综合金融。
三、上班时间：
每周一至周五：9:00-11:00，周末双休，法定假期与国家规划同步
四、薪资结构：
责任底薪15000元+佣金+管理津贴+年终奖+奖励（分实物奖励+国内外旅游奖励）+各项津贴
五、团队薪资水平：
1、冠军团队年收入：
业务员人均年收入：27.6万；
主管人均年收入：124万；
团队长（总监）年收入：1606万。
2、冠军团队绩效：
2017年团队个人所得税：2000万元；
多年全国业绩排名居首位；
团队海归、研究生、博士综合占比：30%；
本科以上企业主企业高管占比：50%。
职位福利：绩效奖金、弹性工作、补充医疗保险、员工旅游、周末双休

【工作内容】
- 负责为客户提供全面的家庭风险管理咨询与规划服务，包括但不限于财产安全、健康保障、教育基金及退休计划等；
- 通过深入分析客户家庭财务状况，识别潜在风险，并制定个性化风险管理策略；
- 参与市场调研，了解行业动态及客户需求变化，为公司产品和服务创新提供参考依据；
- 组织和参与各类客户活动，增强客户粘性，提升品牌影响力。
【任职要求】
- 拥有良好的沟通能力和客户服务意识，能够清晰地向客户解释复杂的金融概念和产品细节；
- 具备较强的学习能力，愿意不断充实自己在风险管理、保险规划等相关领域的知识；
- 有团队合作精神，能在多元化的环境中高效工作；
- 不限工作经验，公司将提供系统的培训体系；
- 优先考虑拥有金融、经济或相关专业背景者；

【工作内容】
- 为客户提供家庭财务风险评估与管理咨询服务，帮助客户识别和应对潜在的财务风险，配置金融产品；
- 结合客户需求，制定个性化家庭风险管理方案，提升客户财务安全感；
- 协助客户理解保险、投资及资产配置等相关金融工具在家庭风险管理中的作用；
- 持续跟进客户反馈，优化服务流程，提升客户满意度。

【任职要求】
- 大专及以上学历，优秀者可放宽；
- 对家庭风险管理有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和客户服务意识；
- 具备较强的学习能力，能够快速掌握相关金融知识与产品；
- 无行业经验可培训上岗，欢迎转行人员投递。

【加入将获得】
- 收入无上限（具体薪资面议）
新人津贴+高额佣金+团队奖金+销售奖金+长期续期，高达13项收入，精英年薪百万
- 专业权威培训
FRM顾问式销售+高阶培训+三师认证
- 透明晋升通道
代理人→主管→经理→总监，*快3个月晋升管理层，享受团队奖金激励
- 专属福利支持
长期服务金+保险保障+社保补充金+团队传承