景观设计负责人岗位职责

1.协助中心总经理统筹中心整体设计工作，协助负责中心整体经营规划，根据公司战略发展规划及业绩目标，制定中心事业计划目标，制定年度生产计划并实施，对中心的整体经营结果负责； 2.负责搭建公司项目设计管理体系，建立项目设计工作流程及标准，执行、监督总部技术体系与成果的应用与实施； 3.负责监控中心所有设计项目的进度管理工作，对各项目的重要节点进行管控，保证项目各阶段可控； 4.负责把控设计技术质量、配合安全生产管理工作，为项目施工阶段各专业管理工作提供资源支持，确保项目设计目标达成； 5.负责建立与维护良好的社会公共关系，有效整合内外部资源推动项目工作，提高项目运作效率，负责组织处理生产范围内产生的危机事件； 6.协助中心总经理推进中心团队建设管理，对中心相关部门、项目团队进行有效管理、重视核心人才培养，搭建人才梯队，发展和辅导下属，建设和凝聚团队； 7.完成领导交办的其他工作任务。

岗位职责：
1、负责园林景观专业相关设计及管理工作，编制园林景观专业设计计划、任务书、技术统一措施等。
2、组织项目园林景观概念设计方案的技术评审及论证，结合施工角度，对本专业主要部位做法、材料的选用等提出修改性意见。
3、结合项目定位和成本测算情况，审核项目园林景观施工图纸，组织相关人员对园林景观施工图纸的技术评审及其成本测算、分析，并进行设计优化，满足施工工艺、选材的要求。
4、负责施工图设计的落实，及时把有关评审意见在施工图设计中加以调整，确保施工图设计的及时性与有效性。
5、确保设计质量及进度，做好设计文件、校审记录、基础数据材料的归档工作。
6、承担设计院园林景观专业相关科技研发工作。
7、负责完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
任职要求：
1、本科及以上学历、园林艺术等相关专业
2、具有知名园林景观设计项目负责人工作经验，设计和施工双重管理经验，从事相关工作 10 年以上；
3、熟悉规范，基础理论扎实，设计经验丰富，熟悉各类园林苗木及造价成本，熟悉常用景观设计软件；
4、工作严谨，具有较强的组织协调管理能力、沟通能力。

岗位职责：
1、组织落实景观工程设计工作，控制图纸及变更的交付进度、深度及合理性；
2、编制、审查景观工程计划，制定设计标准，完善景观设计，把控设计进度；
3、主管景观方案、施工图等文件的审核；
4、协助景观工程勘察验收、监控施工进度、质量，解决相关技术问题。
任职要求：
1、相关专业大学本科及以上学历；
2、8年以上景观设计相关领域工作经验；
3、具备专业创新能力、掌握高效的工作方法，具备良好的组织协调能力和领导能力。
福利待遇：
1、年底产值绩效奖金；
2、周末双休、节假日按国家规定休息；
3、五险一金、餐补交通补通讯补、全勤奖工龄奖；
4、带薪年假、节日福利；定期体检、员工活动。
职位福利：周末双休、五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假