经理助理岗位职责

岗位职责：
1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；
3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；
5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；
6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；
7、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间。
任职资格：
1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历；
2、三年以上总经理助理工作经验，有本领域工作经验者优先；
3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。
6、35岁以下，薪资面议
7、企业管理相关专业的应届生也可以

职责描述：
1、 负责协助总裁会议组织及事项追踪；
2、接待重要来宾，对外接洽商务往来，公共关系协调；
3、及时高效传达总裁指令及交办的任务，与公司各部门协调衔接；
4、收集各种相关信息、数据、情报，为总裁决策提供建议、参考；
5、负责总裁各类发言稿、重要讲话、公函的撰写工作。

任职要求： 
1、28-40岁，形象良好，本科以上学历，有集团或者大中型企业总裁助理或董事长助理工作经验；
2、文笔优秀，较高的综合素质，思维敏捷，能快速了解公司业务系统；
3、性格开朗，善于交流，较强的组织计划能力；
4、强烈的工作责任心，抗压能力强，懂得商务礼仪；
5、可陪同总裁出差；
6、熟练运用各种办公软件及数据分析软件。

1、本科学历，专业不限（纺织工程或轻化工程专业优先考虑），英语过六级;
2、具有良好的沟通能力和执行能力，做事条理清晰;
3、阳光大方，工作积极，责任心强，富有团队合作精神。