董事长助理岗位职责

一、岗位职责
1、参与公司重大决策的讨论、公司战略规划、经营计划的制定并监督落实工作；
2、负责北美、西欧市场信息的收集、整理工作，为董事长决策提供建议及参考；
3、协助董事长拓展海外业务，及海外公司的管理工作；
4、协助董事长进行海外关系的联络及维护工作；
5、完成董事长交办的其他工作。

二、岗位要求
1、年龄35岁以下，国内本科及以上学历，或北美、西欧院校留学，研究生及以上学历；
2、能用英语进行日常工作交流，能适应出国出差。
3、有经营思维和较强的沟通协调能力；
4、有较强的责任心、执行力，做事认真细致，积极主动。
5、有投融资、公司并购或北美、西欧工作经验优先。

三、福利待遇：
1、年薪40-60万元，六险一金，免费中晚餐；
2、年度体检、年度旅游、带薪年假、年终/节日福利（过节费）、生日福利；
3、年底根据业绩表现进行分红（奖金）。

一、岗位职责：
1、协助董事长管理公司及附属工厂工作
2、参与公司战略规划、经营计划的制定并监督落实工作；
3、推动公司重大战略事项及董事长要求的重要事项的贯彻落实、监督工作；
4、协调公司内部各部门关系，促进公司管理的协调性和高效运转工作；
5、完成董事长交办的其他工作。

二、岗位要求：
1、年龄35岁以下，本科及以上学历；
2、在数字化管理的服装生产企业3年以上中高层管理经验，或集团化公司中高层3年以上管理经验；
3、思维缜密、系统，具有较强的逻辑性；
4、有较强的责任心、执行力、沟通协调能力，做事认真细致，积极主动。

三、福利待遇：
1、年薪40-60万元，六险一金，免费中晚餐；
2、年度体检、年度旅游、带薪年假、年终/节日福利（过节费）、生日福利；
3、年底根据业绩表现进行分红（奖金）。

暨博医疗集团—董事长助理职位描述：1协助董事长对公司运作及各职能部门进行管理，协调各部门关系2协助董事长处理对外联络及外部公共关系维护3负责及时传达董事长的各项指示安排，起草董事长交办的信函、演讲稿、报告等各类文件4负责会议决定事项的跟进、督促并确认进展情况，随时向董事长汇报各项工作进度5负责安排董事长各项会议，负责会议内容的记录与整理6协助董事长调查研究、了解公司经营管理状况并提出意见或建议，供董事长决策7负责董事长的日程安排，安排协调董事长外出行程和联络工作，陪同董事长参加各地会议负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。8、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。任职要求：1、文秘、证券资格从业证书、法务、行政工商管理、公共管理、企业管理等相关专业本科学历；身高160及以上；2、能适应出差工作；3、1-2年以上相关职位工作经验；4、具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；5、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人及交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；6、具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；7、良好的团队协作精神，为人诚实、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力；8、良好的中英文口语、阅读和极强的撰写能力；9、熟练使用办公软件；10、大专或本科学历工作时间：830-12001400-1800福利待遇：1、购买五险一金绩效奖金节日慰问金；2、包住提供饭堂；3、享受国家法定假期；4、年度旅游带薪年假丰富团建活动生日会；5、专业培训晋升平台发展空间；
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