集团董事长助理岗位职责

职责描述：
1.与董事长进行对外商务活动和商务洽谈、公司渠道开拓工作，直接为董事长负责；
2.执行完成董事长下达的一切决议事项，拥有决策权和执行权，要敢于担当，有责任心，能任劳任怨，不怕付出；
3.全面主持工程部的日常管理，协助总经理做好各项目的管理协调，按组织计划实施工程建设、过程监督，确保按进度、保质量、控成本完成各项目；
4.公司所有决议事项及项目的跟进落实，将完成情况及时上报董事长；
5.完成董事长下达的其他工作。
任职要求：
1.年龄在25-38岁之间，身高165cm及以上，形象气质佳；
2.大专及以上学历，2年以上总经理助理工作经验；
3.责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳；
4.具有良好的礼仪修养，懂得商务礼仪，熟悉办公室接待和外联事宜；
5.敬业负责，具备优秀的逻辑思维能力和分析判断能力，统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀；
6.有驾驶证会开车优先。

岗位职责：
1、协助董事长处理日常行政管理工作；
2、负责协调各部门之间的沟通与合作；
3、参与公司重大决策的讨论，提供支持和建议；
4、负责安排董事长的日程及会议，确保工作顺利进行；
5、处理外部重要客户的接待工作，维护公司形象。
岗位要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、身高168cm以上，形象气质佳；
3、具备优秀的沟通能力和团队协作精神；
4、具有较强的组织协调能力和解决问题的能力；
5、熟悉办公软件操作，有良好的文字功底；
6、具有一定的领导力和发展潜力；
7、有相关工作经验者优先考虑。

任职要求：
1、大学本科及以上学历，公关、行政管理、企业管理等相关专业；
2、三年以上董事长助理工作或房地产开发、建筑公司管理工作经验；能适应并配合董事长时间开展工作；
3、年龄35-45，形象气质佳，谈吐得体，情商高；语言表达能力强，文字功底水平较高，知识结构较全面，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。
岗位职责：
1、协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各项工作；
2、协助董事长处理外部公共关系，做好日常政商接待工作；参与集团大型公关活动的策划、安排、组织工作；
3、配合完善董事长日程规划，陪同出差，拜访等各项工作；
4、协助董事长安排各项高层会议的日程与议程，撰写董事长的有关报告、文件，安排董事长的各项工作时间；
5、完成董事长及集团交办的其他事务。