精神科护士长岗位职责

精神科护士长职位描述：任职资格：1、在护理部主任领导和科主任指导下，根据护理部对全院护理工作量标准、工作计划，制订本科护理计划，并组织实施。2、深入本科各病房，参加晨会交接班，检查危重患者护理，并作具体指导。3、认真执行医嘱，规章制度和技术操作规程，严防差错事故。4、了解患者的病情、思想及生化情况。督促检查各病房护理工作，提出改进措施和意见。5、具备神经内科脑科心理科精神科护理工作经验5年以上，护士长岗位至少2年以上。
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精神科护士长职位描述：任职资格：1、在护理部主任领导和科主任指导下，根据护理部对全院护理工作量标准、工作计划，制订本科护理计划，并组织实施。2、深入本科各病房，参加晨会交接班，检查危重患者护理，并作具体指导。3、认真执行医嘱，规章制度和技术操作规程，严防差错事故。4、了解患者的病情、思想及生化情况。督促检查各病房护理工作，提出改进措施和意见。5、负责组织安排护士在各科病房的临床教学及实习工作。6、确定本科护士的轮换和临时调配。
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精神科护士长职位描述：1、根据医院发展情况，负责本部门行政管理工作，制定护理部工作计划，并督促检查落实，检查护理工作质量，定期总结汇报。2、负责拟定医院护理部各项规章制度，护理操作规程及护理质量标准，并督促检查。3、主持召开部门会议，分析工作情况，并定期组织护士长相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量。4、负责拟订在岗护士的培训计划，组织全院护理人员的业务技术训练，定期进行业务技术考核。5、深入科室，指导加强医护配合，减少护理差错，指导危重患者的抢救工作；6、认真听取各科室和病人对医疗、护理等方面的意见，共同改进病房管理工作。7、督促检查做好清洁卫生，保持室内外清洁整洁，医疗垃圾和生活垃圾分类，防止交叉感染。
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