经营部部长岗位职责

岗位职责1、对本部门的工作全面负责。2、贯彻执行国家、部颁发的有关技术规范、规程、标准和上级部门有关技术及经营管理的规定；贯彻公司经营方针，执行相关程序文件，接受审核。3、组织编制经营管理的各项规章制度，并监督、检查和指导制度的执行。4、依据项目进度计划，编制相关的统计报表，报经公司领导审批后，上报上级单位和有关政府部门，汇总和保管各种统计资料。5、负责工程项目材料、设备及分包工程的招投标组织工作。跟踪招投标进度，根据开标意见向公司领导提供选择建议。6、负责项目工程全过程的成本控制管理，编制项目的总投资估算，为项目决策提供依据。7、负责组织项目工程价款结算。8、负责项目公司合同管理办法等办法的审核。9、负责工程项目的勘探、设计、监理、施工及设备材料采购合同的治谈和所有工程合同的签订，并对工程全过程行使合同管理职能并监督合同的执行情况。10、负责项目成本目标的拟定，并对根据审定后的项目成本目标所编制的项目成本控制指标进行审核。11、定期组织项目投资分析。12、负责审核承包单位报送的资金计划、审查进度付款、结算工程款，掌握工程施工实际投资额。13、负责工程变更洽商引起的合同价款调整及索赔、反索赔内容和款项的审核。14、内部工程技术部、承包单位等职责部门的横向联系，协调好与相关部门间的工作沟通与衔接。15、部门日常工作的支配、任务安排及监督，协调本部门人员完成本部门各项工作。16、完成领导交代的其他工作。任职条件任职条件1.全日制大学专科及以上学历；2.年龄45周岁及以下；3.工程管理、工程造价相关专业4.需具备经营相关知识以及工程管理相关知识；5.需具备工程师及以上职称且具有注册造价师资格证书

1.对公司重大的预算管理、资产投资、降本增效等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制；
2.为公司的重大决策提供财务分析信息；
3.负责协助各部门制定考核指标，分析各考核指标的执行情况，并及时提出改进措施；
4.向上级主管汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，为公司领导提供财务分析，提出有益的建议；
5.负责公司科研项目经费管理，确保经费使用规范；
6.负责部门日常管理及领导交办的各项工作。

【任职要求:】
政治面貌:中共党员。
学历要求:本科及以上学历，研究生优先考虑。
专业要求:会计或财务管理专业。
资格要求:会计中级职称，注册会计师、高级会计师优先考虑。
工作经验:10年以上财务工作经验，5年以上财务管理工作经验，具有大型国有企业财务管理能力优先考虑。
能力要求:精通会计核算、财务管理和税务管理；熟悉国有资产管理流程，熟悉预算管理和内控管理；具备优秀的文字表达和语言沟通能力，组织协调和团队管理能力；熟练操作常用办公软件，熟练使用财务软件。

激励培养措施：
1.薪酬与绩效机制。
2.职业发展路径和晋升机会。
3.培训与教育机会。
4.认可与荣誉：公司双塔人才机会等。
5.团队支持与氛围。

【工作内容】
连接“产、供、销”的核心枢纽，负责生产调度、计划统计及运营协调。
1.计划调度：负责编制公司年度、季度、月度生产经营计划，下达产量任务，分解至各车间；负责日常生产调度，协调各分公司生产执行，确保生产连续稳定。
2.生产管理：监督生产进度及工艺指标执行情况，定期组织召开生产调度会、经营分析会，解决生产中的瓶颈问题。
3.成本分析：负责生产经营数据的统计、核算与分析（如吨矿成本、材料消耗等），牵头开展降本增效及精细化管理工作。
4.库存与物流：协同仓储及销售部门，管理原矿、精矿及辅料的库存，优化物流运输效率。
5.制度执行：依据集团（黄麦岭）管理要求，制定并完善生产管理制度、操作规程，并监督各生产单位的执行情况。
【任职要求】
1.本科及以上学历，化工工程与工艺、工业工程、企业管理等相关专业，特别优秀的可放宽至大专。
2.行业背景：必须具备磷化工行业背景，熟悉硫铁矿制酸、湿法磷酸或磷矿开采/选矿工艺流程者优先考虑。
3.工作经验：8年以上磷化工行业工作经验，其中3年以上生产管理部门负责人（副科/部长及以上）管理经验。
4.核心能力：具备极强的数据敏感度、计划统筹能力及跨部门沟通协调能力，熟悉ERP及生产管理软件。有较强的责任心和抗压能力，适应企业管理岗位的工作节奏。