进口食品采购经理岗位职责

岗位职责
（一）供应商管理
1.负责全球进口食品供应商的开发、筛选、评估与合作洽谈，建立并完善供应商资源库，涵盖海外品牌商、代理商、经销商等各类合作主体。
2.定期对供应商进行绩效考核，包括产品质量、交货周期、价格竞争力、售后服务、合规资质等维度，优化供应商结构，淘汰不合格供应商。
3.维护与核心供应商的长期稳定合作关系，及时沟通解决合作过程中出现的各类问题（如质量异议、交货延迟等），提升合作效率。
（二）采购计划与执行
1.结合企业销售数据、市场需求趋势、库存水平及季节变化等因素，制定进口食品采购计划，明确采购品类、规格、数量、预算及到货周期。
2.负责采购合同的起草、谈判、签订与管理，确保合同条款合法合规、权责清晰，重点关注价格、付款方式、交货期、质量标准、违约责任等核心内容。
3.跟踪采购订单执行进度，协调供应商、物流、报关等相关方，确保货物按时、按质、按量到港并顺利入库，及时处理订单执行中的异常情况（如海关查验、物流延误等）。
（三）合规与风险管控
1.熟悉并严格遵守国家关于进口食品的法律法规及政策要求，包括食品安全法、进出口商品检验法、海关监管规定等，确保采购的进口食品符合中文标签、检疫检验、注册备案等各项合规要求。
2.建立采购风险预警机制，对汇率波动、国际贸易政策变化、供应链中断、食品安全风险等进行预判与管控，降低采购风险。
（四）成本与质量管理
1.开展市场调研，跟踪进口食品市场价格走势、品类趋势及竞品情况，优化采购成本，在保证质量的前提下实现采购性价比*大化。
2.建立进口食品质量验收标准，协同质检部门对到港货物进行质量检验，对不合格产品及时协调供应商进行退换货等处理，保障产品质量。
（五）数据统计与汇报
1.负责采购相关数据（如采购量、采购成本、到货率、供应商绩效等）的统计、分析与汇总，形成采购报告。
2.定期向直接上级汇报采购工作进展、存在的问题及改进方案，为企业采购决策提供数据支持。
（六）其他工作
1.完成上级交办的其他采购相关工作任务。
2.协同销售、库存、财务等部门开展工作，保障进口食品采购与企业整体运营的高效衔接。

任职要求
1.大专及以上学历，国际贸易、食品科学与工程、供应链管理、商务英语等相关专业优先。
2.具备 2 年及以上进口食品采购相关工作经验，熟悉进口食品采购全流程者优先（主管级需 3 年及以上相关工作经验，具备团队管理经验者优先）。
3.熟悉进口食品采购流程，包括供应商开发、订单洽谈、报关报检、物流运输、外汇结算等环节。
4.掌握国家关于进口食品的法律法规及合规要求，具备食品质量安全相关知识。
5.具备较强的市场调研与分析能力，能够精准把握市场趋势与价格动态。
6.具备良好的商务谈判能力、合同管理能力及供应商管理能力。
7.熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT 等），具备基础的数据统计与分析能力；熟悉采购管理系统者优先。
8.具备良好的英语听说读写能力，能够熟练与海外供应商进行商务沟通（如邮件往来、会议洽谈等）。

Responsibilities:
Be responsible fthe end-to-end sourcing process from venddevelopment management, price negotiation, product development to meet the on-time delivery, quality commercial KPIs.
Passionate to source new vendors products influence buying team to make decisions
Keep abreast of latest market trend market information to share with management buying team.
Partner closely with cross functional teams to successfully enable product launches at scale.
Leverage a thorough understanding of all globally approved suppliers to quickly match their capabilities with identified product opportunities.
Support management buying team to achieve company’s financial goals.
Qualifications:
Degree holder in merchandising/ business manager/ English related discipline
Hands-on computer knowledge in MS word, excel, outlook, power point, etc.
within at least one year managerial level
Strong market/brands sense knowledge in cost/selling structures
Strong problem solving, sense of urgent, negotiation, presentationganization skills
Strong ownership mindset logical agile of mind
Excellent commin both written verbal English.