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技术标岗位职责

  • 技术标书 岗位职责来自 万马股份

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    负责公司标书技术规范解读,确定产品报价标准,技术问题的澄清,技术标书响应编制。
    更新于 2026-10-27
  • 技术标书专员(3000-6000双休+五险一金+包食宿+加班费+工资月结+节假日福利+年终奖) 岗位职责来自 昊创瑞通

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    福利待遇:双休+五险一金+包食宿+加班费+工资月结+节假日福利+年终奖
    岗位要求:
    年龄25-35,大专以上学历,电气相关专业,办公软件操作熟练,有工作经验者优先
    工作内容:
    1、负责公司招投标项目的技术规范点对点应答审核、修正工作;
    2、根据招标文件的要求配合标书组完成技术标书的编制,对招标文件技术部分提出疑问澄清(如需要),对技术规范点对点应答进行仔细审核;
    3、对技术规范中要求的主要组部件材料表进行应答,标注单位及数量,以便编制“单价分析表”;
    4、按招标文件的要求,提供各投标产品所需的试验报告及其他检测报告、证书、图纸、技术文件等;
    5、随时留意各投标项目的澄清内容,根据澄清内容调整报价;
    6、负责公司招投标项目技术标书的审核、校对,提高技术标书得分,提升中标率;
    7、负责对各地区各批次投标后的开标记录分析,整理;
    8、负责对各地区各批次投标后的中标价格分析、价格推算及价格走势分析;
    9、参与公司投标项目的报价,报价资料的整理、归档,保护公司机密;
    根据中标价格分析的结果,提供给销售经理价格方面的合理建议;
    11、完成上级领导安排的其他工作。
    更新于 2026-10-26
  • 技术标编制主管(光伏、风电) 岗位职责来自 西格码

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    岗位职责:1.方案设计与输出能力:独立完成光伏电站、风电场、变电站或输电线路等项目的初步技术方案设计,包括系统一次结构(如组件排布、箱变、集电线路、升压站接入等)和二次系统(如监控、保护、通信、调度接入等)。具备现场勘查能力,并能根据勘查结果输出技术方案、配置清单及初步报价。2.招投标与文档编制:熟悉电力工程或新能源项目招投标流程,能熟练运用、等文本与图形工具,高效完成技术标书、施工图纸、技术规范书、配置报价等文件的编制与优化,确保符合招标要求。3.沟通协调与执行:具备良好沟通、内部协调及资源整合能力,精准理解客户需求,推动项目前期技术交流。对新能源事业充满热情,工作积极主动,能承受一定压力,确保项目前期支持工作的顺利推进。任职资格:1.大专及以上学历,电气工程、电力系统、土木工程、新能源或相关工科专业;2.三年以上电力行业技术标书独立编制经验,有主导并成功中标项目的经历(做过新能源光伏风电储能、变电站、线路、配电等专业优先);3.有过新团队搭建经验,擅长团队管理;4.热爱电力、新能源行业,有强烈的事业心和长期发展意愿。薪资福利:  1.基本薪资+绩效奖+年终奖。  2.提供免费自助餐、员工宿舍,在岗培训及良好的晋升机会。  3.节日福利、团建活动、全勤奖。  4.工作时间: 9:00-12:00;13:30-17:30。:该岗位面试需携带纸质版技术标成果案例
    更新于 2026-10-27
  • 技术标 岗位职责来自 湖南高岭建设集团股份有限公司

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  • 商务标、技术标专员 岗位职责来自 河南五建集团

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  • 技术标编制专员 岗位职责来自 内蒙古醴泉建设有限公司

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  • 技术标书员 岗位职责来自 玖开特种线缆(上海)有限公司

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  • 施工技术标编制人员 岗位职责来自 浙江城建规划

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  • 技术标准部经理 岗位职责来自 卡士

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  • 商务标、综合标、技术标专员 - -建始 岗位职责来自 恩施州长鑫实业集团有限公司

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招聘学历要求:大专最多

技术标需要什么学历?初中占0.1%,高中(含中专,中技)占0.3%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。技术标工资按学历统计,中专工资¥3.8K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:1-3年最多

技术标经验要求高吗?应届生占0.7%,1-3年占33.5%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。技术标工资按经验统计,应届生工资¥9.4K,想知道其他经验工资,请点击查看

技术标工资待遇怎么样

薪酬区间: 4.5-50K,其中66.8%的岗位拿¥6-15K/月,年薪¥7-18W

数据统计来自近一年 974 份样本,截至 2026-10-28

¥6-15K
66.8%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:技术标一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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