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技术部副部长岗位职责

  • 技术部副部长 岗位职责来自 沈阳天润热力供暖有限公司

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    岗位职责

    1、负责公司;三修;及更新改造、各项基础设施建设、新接负荷工程等技术管理工作及推进公司技术进步。

    2、负责拟定公司科研、技改、工程管理、供暖运行、生产技术等方面的管理标准、规章制度、工作流程等;监督检查管理标准、规章制度、工作流程的执行情况。

    3、负责对公司新接负荷管道设计图纸的审查、技术论证,与开发部、经营部共同对新接网单位或热用户的采暖面积进行核实。

    4、负责组织对公司基础设施建设、新接负荷工程建设进行方案设计,组织工程招标,签订施工合同,办理审批手续,安排工程施工。

    5、负责组织对公司;三修;计划进行审核、论证工作,并做好;三修;及更新改造工程的技术指导。

    6、负责组织对公司计算机及软件系统进行开发维护和维修,不断更新、升级,确保软件系统在供热监控、调节、管理和经营收费系统管理安全、稳定运行。

    7、负责编制和修改公司设备管理标准、设备更新和设备采购计划,监督管理标准的落实,组织对公司生产设备进行盘点,办理设备调拨、封存、报废、验收等手续,提高设备利用率。

    8、负责公司设备档案的收集、编制和管理工作。

    9、负责拟定公司安全生产技术标准,并监督检查安全技术管理目标的落实。

    10、负责本部门年度工作计划的制定和实施,完成分管项目工作。
    更新于 2026-09-09
  • 火电厂生产技术部副部长/部长助理( 岗位职责来自 新疆天池能源有限责任公司

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    职位描述              
    1.根据公司经营发展工作规划,结合火电厂目前现状,编制火电厂节能、检修、技术改造、降本等规划;
    2.对每年的年度技改项目进行审核,并监督执行,编写重大技改项目立项书,负责立项、招标、监督执行;
    3.编制每年的大、小修计划,组织对各级检修招标文件的审核,牵头对大小修的监督管理;
    4.对生产现场各类疑难及重大技术问题攻坚克难,各类技术方案的审批;
    5.对机组性能指标进行监督管理,不断降低机组能耗水平。
    基本任职资格           
    1.本科及以上学历,能源与动力工程、热能工程等火电相关工科专业,具备岗位相关的中级及以上职称或职业资质;
    2.8年以上300MW或600MW及以上火电厂锅炉设备检修、设备管理工作经验,3年以上同岗位任职经历;
    3.熟悉300MW或600MW及以上火电厂锅炉、汽机等设备的构造、性能及规范要求,具备技术监督及指导和培训专业人员的工作能力。
    更新于 2026-09-04
  • 若羌工业硅质量技术部副部长 岗位职责来自 新疆天池能源有限责任公司

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    职位描述              
    1.按照国家标准及公司质量管理体系文件的要求,对有关过程进行管理,确保质量体系的有效实施,*终实现公司的质量方针和质量目标;
    2.在公司采用新工艺、使用新型原料时或根据顾客特殊需求以及其他公司认为必要的情况下组织编制质量计划,确保产品质量满足顾客需求;
    3.审核原料及产品质量周报及月报并上报公司领导;
    4.负责组织调查生产过程中出现的质量问题及质量事故,审核质量事故调查报告并上报公司领导。
    基本任职资格           
    1.大专及以上学历,具有岗位相关的中级及以上职称或职业资质,化工、冶金、质量管理等相关专业,
    2.8年及以上中大型企业工业硅炉安全管理经验,3年以上同岗位工作经验;
    3.熟悉工业硅冶炼的生产工艺,熟悉炉料配料、电炉熔炼、硅的精制和浇铸、除去熔渣夹杂等生产环节的细节,有丰富的金属硅工厂的生产、安全、质量管理经验。
    更新于 2026-09-04
  • 火电厂生产技术部副部长/部长助理( 岗位职责来自 新疆天池能源有限责任公司

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  • 技术部副部长(土建方向) 岗位职责来自 首欣绿能(北京)投资有限公司

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  • 技术部副部长 岗位职责来自 云南多宝电缆集团股份有限公司

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  • 高安全电池技术部副部长 岗位职责来自 四川赛科动力科技有限公司

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  • 技术部副部长 岗位职责来自 武汉天源

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  • 技术部副部长/机械设计师 岗位职责来自 重庆和佳机械部件制造有限公司

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  • 项目工程技术部副部长 岗位职责来自 湖北长江路桥有限公司

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招聘学历要求:本科最多

技术部副部长需要什么学历?高中(含中专,中技)占0.4%,大专占22%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。技术部副部长工资按学历统计,中专工资¥17.5K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:5-10年最多

技术部副部长经验要求高吗?1-3年占2.6%,3-5年占17.2%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。技术部副部长工资按经验统计,1-3年工资¥14.3K,想知道其他经验工资,请点击查看

技术部副部长工资待遇怎么样

薪酬区间: 4.5-50K,其中83.2%的岗位拿¥10-50K/月,年薪¥12-60W

数据统计来自近一年 184 份样本,截至 2026-09-10

¥10-50K
83.2%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:技术部副部长一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

专业要求

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