技术督导岗位职责

岗位职责
1. 教学转化：带领教练团队完成菁英班续费及升级目标。
2. 教练培训：完成各阶段教练员的赋能培训。
3. 课程质量：通过管理赋能提高区域课程质量及复购率。
4. 通过技能传导、部分板块业绩监控管理、教练职称考核管控、教练梯队建设、区域教练培训，对城市/区域经理以及教学进行工作提供支持和配合。
5. 管辖区域、城市教学主管团队业绩。

【职责内容】
职位说明：
1．参与店销活动推广和组织策划，配合店销专家做好店销活动的工作。
职位要求：
1．乐观，工作积极，有责任心，上进心，有亲和力，热爱美容行业；
2．沟通表达能力强，善于组织；
3．能适应短期出差；
4．具一年以上相关行业经验者优先考虑。

工作内容：
1、对公司加盟店人员进行产品知识、健康养生专业、手法操作流程等相关培训；
2、定期到店进行售后助销，包括顾客咨询、体验成交及回访复购；
3、协助加盟店做好营销活动的筹备、启动培训及驻店执行福利待遇。
职位要求：
1、中医学、针灸推拿等相关专业者优先；年龄45岁以下，专家级别可放宽要求
2、有推拿按摩、刮痧、拔罐、艾灸 、面部美容护理经验者优先；无经验者可提供带薪培训，需对行业怀有高度热情，并具备强烈的学习意愿。
3、对健康理疗工作充满热情，富有进取心，以获得高薪回报为目标者优先。
4、具备良好的沟通能力与责任心，能够接受出差安排。公司将根据个人成长计划，分配至相应区域。
福利待遇：
1、包住宿（空调、热水器、洗衣机等）下店提供餐饮
2、工作环境优越，员工氛围超级好
3、二十天左右带薪年假，法定节假日正常休息。享有节假日福利（三八节、端午节、中秋节、春节等多重礼品）以及公司特色福利（生日福利、亲情孝工资）
4、晋升路径：初级美容导师-中级美容督导-储备团队长-运营/销售总监-分公司总经理
5、转正后缴纳五险
薪资待遇:
薪资结构=无责底薪（以经验及面试结果定薪）+提成+奖金 底薪面议
初级老师综合薪资6K-8K ，中级老师综合薪资8K-15K，高级老师综合薪资15K-30K 。
工作时间：朝九晚六 月休四天自由调休 下店出差根据店里面时间
公司地点在苏州昆山