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技术副总岗位职责

  • 技术副总 岗位职责来自 襄阳科卫农农业科技发展有限公司

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    有工作经验从事农业育种的优先
    农业专业或营销专业优选
    更新于 2026-08-31
  • 技术副总 岗位职责来自 河南致电能源科技有限公司

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    基本条件1. 年龄:30岁以上2. 学历:本科及以上3. 专业:化学、电化学相关专业4. 同岗位工作年限:3年以上一、岗位职责1. 全面主持锂电生产技术管理工作,管理公司核心技术2. 主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作3. 制定长期及近期技术发展规划,制定并监督实施科研规划与技术改革规划4. 建立健全技术管理、科研、新产品开发管理等规章制度,及时解决生产中的技术关键和重大技术问题5. 团队组建管理,下属任用,考核及激励6. 掌握原材料性能发展趋势、材料特性,完成材料成本降低目标7. 制定技术人员的培训计划,并组织安排公司其他相关人员的技术培训二、任职资格:1. 了解锂电池行业技术的发展趋势,对电池材料/电池/汽车动力电池/储能技术领域均有一定了解,且有独到的见解2. 在行业内有一定的声望和地位,在知名大中型生产型企业总工职位2年以上或技术研发部门负责人5年以上的实际工作经验3. 对电池制造工艺了解,熟悉电池制造工艺改善及新工艺的应用,并具备很强的现场解决问题能力4. 具有扎实的化学、物理、电化学方面等理论知识,并能查阅相关文献5. 对于行业内惯用的测试标准,原则及运用有深刻理解6. 熟悉锂电的特性、熟悉锂电池充放电曲线、熟悉锂电池管理系统控制原理和各项性能指标,对锂系电池材料系统应用有一定深度的见解7. 掌握电池行业内前沿的电芯制造技术、新型专利或实用专利8. 良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力,有领导技巧和才能,善于与人合作沟通。三、待遇:1. 免费入住公司提供的、住宿配套条件完善的公寓2. 公司有价格实惠营养丰富的自营餐厅3. 按国家政策规定办理社会保险4. 根据入职年限享受带薪年假5. 有特殊贡献可随时核发特殊贡献奖6. 厂区环境优美、空气质量优良7. 只要能力优秀,薪资可以保证达到您满意的水平
    更新于 2026-08-31
  • 技术副总工 岗位职责来自 讯达科技

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    工作职责:
    1、负责管理研发团队。
    2、负责新产品中长期研发计划的制定。
    3、负责对市场部提出的客户需求进行可行性评估,并进行内部转化。
    4、负责新产品及新技术项目的实施。
    5、负责新材料的开发。
    6、负责新产品新技术项目在生产线上的批量化导入。
    7、负责与市场部、生产制造部以及工艺技术部进行部门间的沟通与协调。
    8、完成上级领导交办的其他任务。
    岗位要求:
    1、本科及以上学历。
    2、化学、材料等专业。
    3、有较长团队组织与管理能力。
    4、有5年以上电池厂家工作经验。
    更新于 2026-08-31
  • IT技术副总 岗位职责来自 江西金融发展集团股份有限公司

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  • 研究院副院长/子公司技术副总 岗位职责来自 福事特

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  • 研究院副院长/子公司技术副总 岗位职责来自 福事特

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  • 技术副总监 岗位职责来自 惠州市百时达化工有限公司

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  • 技术副总 岗位职责来自 深圳市善德环境(集团)有限公司

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  • 技术副总 岗位职责来自 四川雷神电缆股份有限公司

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  • 技术副总 岗位职责来自 地通控股

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招聘学历要求:本科最多

技术副总需要什么学历?高中(含中专,中技)占1%,大专占17.5%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。技术副总工资按学历统计,中专工资¥30.7K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:不限最多

技术副总经验要求高吗?1-3年占1.5%,3-5年占10.5%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。技术副总工资按经验统计,1-3年工资¥25.0K,想知道其他经验工资,请点击查看

技术副总工资待遇怎么样

薪酬区间: 3-50K,其中59.8%的岗位拿¥20-50K/月,年薪¥24-60W

数据统计来自近一年 990 份样本,截至 2026-09-01

¥20-50K
59.8%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:技术副总一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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