技术培训生岗位职责

一、岗位特色：
入职后先在一线“现场技术员”岗位轮岗一年，深入工程项目现场，熟悉产品应用与交付流程。考核通过后，根据个人专长与意愿，定向转入系统工程师、机械工程师或电气工程师岗位，走专业技术发展路线。

二、轮岗阶段（第1年）——现场技术员
1.负责现场施工策划、安装指导、设备调试、消缺及进度管理；
2.处理现场设备异常，反馈问题并推动优化；
3.开展运维人员培训，完成项目资料归档与费用结算。

三、定岗阶段（1年后）——设计研发岗
1.系统工程师：负责技术方案、系统设计、提资、物料引入及设计规范制定；
2.机械工程师：负责结构设计、仿真、工程图输出、新品开发及工艺改进；
3.电气工程师：负责PLC/DCS编程、控制原理图、元件选型、现场调试与技术支持。

四、任职要求
1.本科及以上学历，热能动力、暖通、制冷、机械设计、机电、电气等相关专业；
2.具备扎实的专业基础，系统方向需熟悉换热/流体；机械方向需熟练使用三维/二维软件；电气方向需掌握PLC/C++等；
3.沟通协调能力强，能适应出差，责任心强；
4.英语优秀或有相关项目/实习经验者优先。
5.*年轮岗阶段涉及全国大量出差，介意请勿投！

校企合作项目是德昌电机的重点发展项目，为配合公司自动化业务的发展，校企合作实习生在进入公司后将会安排一连串自动化培训计划，有志于在自动化科技上学习及汲取经验者，将会获得更多高科技的学习，并与德昌一同成长，携手共同续写德昌新的辉煌！岗位描述 ：1、负责马达自动生产线相关设备的操作；2、设备的管理，对自动线设备进行维修、维护及保养。职位要求：1、工科专业类2025届毕业生2、具备基本的机械及电子电路，机电相关知识。

1.男女不限2.应届毕业、大专以上学历（材料加工工程、高新技术材料应用、金属材料、IE工程、自动化机械或机電一體化等）专业均可应聘，英语四级以上优先3.语言表达能力强，有良好的沟通能力；4.具有团队精神，有较强的责任感；5.为人诚恳、踏实、稳重，能够承受正面压力，对创新行业感兴趣；