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技术项目经理岗位职责

  • 技术项目经理 岗位职责来自 精测电子

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    【岗位职责】
    1. 紧跟显示与半导体显示行业发展趋势,负责成熟产品(AOI检测、DEMURA、OLED调测等)的商机对接与技术方案支撑,针对客户订单需求完成需求解析、技术可行性评估与方案适配,推动商机高效转化落地;
    2. 负责订单项目的全生命周期技术统筹,识别关键路径与依赖关系,统筹光学、机械、电控、算法、软件等多专业团队的协同开发,确保项目在范围、时间、成本、质量约束下顺利交付;
    3. 依据公司项目开发流程,协助各子系统完成详细设计与验证,支持解决交付过程中的系统性技术问题(如接口匹配、性能联调、现场异常等),保障项目交付效率与验收通过率;
    4. 负责订单项目执行过程中共性技术问题的收集、分析与复盘,推动成熟产品方案的知识库建设与标准化迭代,提升商机响应速度与项目交付复用率。

    【岗位要求】
    1. 拥有电子工程、计算机科学、机械自动化、光学工程或相关领域的学士学位或以上学历,本科毕业工作5年及以上,研究生毕业工作3年及以上;
    2. 有大型软硬件或机械自动化系统的技术管理经历,熟悉光、机、电、软系统的设计与集成流程,了解机械设计、运动控制、机器视觉和通信交互等技术的基本原理和应用,具备独立完成订单项目技术统筹、风险管控和跨团队资源协调的能力与经验;
    3. 有较强逻辑思维和系统性分析能力,善于对客户场景和订单需求进行快速拆解与可行性判断,具备较强的分析解决问题能力,以及良好的沟通和团队协作能力,善于主动思考及总结复盘并落地改进;
    4. 具备较强的学习能力及自主驱动性,对于显示行业新技术、客户新工艺以及成熟产品迭代方向保持敏感和好奇心;
    5. 有显示/半导体显示行业自动化量检测设备领域订单项目管理经验者优先。
    【工作内容】1. 紧跟显示与半导体显示行业发展趋势,负责成熟产品(AOI检测、DEMURA、OLED调测等)的商机对接与技术方案支撑,针对客户订单需求完成需求解析、技术可行性评估与方案适配,推动商机高效转化落地;
    2. 负责订单项目的全生命周期技术统筹,识别关键路径与依赖关系,统筹光学、机械、电控、算法、软件等多专业团队的协同开发,确保项目在范围、时间、成本、质量约束下顺利交付;
    3. 依据公司项目开发流程,协助各子系统完成详细设计与验证,支持解决交付过程中的系统性技术问题(如接口匹配、性能联调、现场异常等),保障项目交付效率与验收通过率;
    4. 负责订单项目执行过程中共性技术问题的收集、分析与复盘,推动成熟产品方案的知识库建设与标准化迭代,提升商机响应速度与项目交付复用率。
    【基本条件】1. 拥有电子工程、计算机科学、机械自动化、光学工程或相关领域的学士学位或以上学历,本科毕业工作5年及以上,研究生毕业工作3年及以上;
    2. 有大型软硬件或机械自动化系统的技术管理经历,熟悉光、机、电、软系统的设计与集成流程,了解机械设计、运动控制、机器视觉和通信交互等技术的基本原理和应用,具备独立完成订单项目技术统筹、风险管控和跨团队资源协调的能力与经验;
    3. 有较强逻辑思维和系统性分析能力,善于对客户场景和订单需求进行快速拆解与可行性判断,具备较强的分析解决问题能力,以及良好的沟通和团队协作能力,善于主动思考及总结复盘并落地改进;
    4. 具备较强的学习能力及自主驱动性,对于显示行业新技术、客户新工艺以及成熟产品迭代方向保持敏感和好奇心;
    5. 有显示/半导体显示行业自动化量检测设备领域订单项目管理经验者优先。
    更新于 2026-10-25
  • ADAS技术项目经理(J6域控产品) 岗位职责来自 浙江长江汽车电子有限公司

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    岗位职责:
    1.项目全生命周期管理: 负责主导基于J6平台的智驾域控项目从需求分析、方案设计、工程开发、测试验证直到SOP量产及后续迭代的全过程管理;
    2.客户技术对接与方案制定:作为主要技术接口人,与主机厂客户进行深入对接,精准理解和分解其功能需求、性能指标与系统需求,并协同系统、软硬件团队制定合理的技术解决方案和项目落地计划;
    3.跨领域协同与资源整合:协调并管理硬件、软件、测试、质量及供应链等多学科团队的工作,确保信息流畅、步调一致,高效解决跨领域技术难题;
    4.量产落地驱动:深刻理解智驾域控产品的量产挑战,主导制定量产成熟度提升计划,推动解决研发与生产环节的各类问题,确保产品顺利通过各项认证并实现规模化交付;
    5.风险、成本与进度控制:主动识别项目在技术、资源、供应链等方面的潜在风险,并制定应对策略;严格控制项目预算和成本,对项目进度进行精细化管理和预警,定期向管理层和客户输出高质量的项目报告;
    6.流程优化与体系建设:总结和沉淀域控产品研发的优秀实践,持续优化项目管理流程和研发协作规范,提升团队整体效率和质量。
    任职要求:
    1.本科及以上,车辆工程、电子工程、计算机、自动化相关专业;
    2.3年+汽车电子项目管理经验,至少主导过1个ADAS L2+量产项目,有Tier1研发经验者优先;
    3.掌握相关项目管理工具,如Gitlab、Jira、Project、Confluence等,具备专业的文档撰写、汇报演讲材料准备的能力;
    4.有良好的跨部门沟通能力、组织能力和领导能力,良好的团队精神,工作积极主动,并能承担有挑战的工作,项目跟踪和项目执行力强;
    5.做事认真,仔细,拥有优秀的责任感和良好的抗压能力;
    6.有地平线J3,J5,J6等产品开发经验者优先。
    更新于 2026-10-26
  • 技术项目经理 岗位职责来自 卓驭

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    工作职责
    1.定义并监控产品开发交付,达成项目里程碑、软件释放、样件交付;
    2.定义产品开发WBS(Work Breakdown Structure),分解并下发开发目标至交付团队成员;
    3.对研发项目中的任务达成作出有效的判断和决策,对偏离项目目标的任务采取纠偏措施;
    4.使用敏捷开发人力预估模型和方法,与开发团队共同评估开发工作量;
    5.引导开发团队持续提升过程管理,开发效能,以及交付质量
    6.制定开发人力规划并监控执行,确保开发人力质和量的投入,如知识、技能、经验;
    7.管理产品开发中的风险点,确保风险可控;
    8.识别和监控产品开发中的沟通接口,保证RASIC矩阵运行;
    9.制定产品开发中的沟通协作机制,保证各干系方的高效沟通与合作;
    10.定期汇报产品开发状态,确保信息传递透明;
    11.对产品开发中出现的重大问题和风险及时上升;
    12.参与量产项目客户对接。
    任职要求
    1.本科及以上学历,工程技术类专业优先;
    2.5年以上相关工作经验,有从项目定点(SOD)至批量(SOP)的完整项目交付经验,有汽车行业(整车或零配件供应
    商)实际研发工作经验者加分,如系统、软件、硬件、结构;
    3.工作主动性强,正直诚实,行事果断,面对僵局能快速作出判断;
    4.熟悉汽车电子零部件开发方法论,如熟练运用V-Model,Agile fAutomotive进行产品开发管理;
    5.熟练使用产品开发管理工具链,如Jira,Confluence,Polarion等;
    6.熟悉ADAS产品和解决方案,如域控制器、摄像头、毫米波雷达等;
    7.熟悉软件、硬件、结构开发工具链;
    8.熟悉产品开发PLC(Product Life Cycle)流程;
    9.熟悉汽车电子零部件产品开发流程和工具,如A-SPICE,DFMEA等;
    10.具备优秀的沟通能力、问题解决能力、计划性和组织能力;
    11.具备比较坚定的内心世界,同时能够适应快速变化的工作环境;
    12.具备理解客户需求的能力,流畅的英语交流和写作能力。
    更新于 2026-10-25
  • 技术项目经理 岗位职责来自 文远知行

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  • 技术项目经理(智能化方向) 岗位职责来自 中移在线

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  • 技术项目经理@流通seg 岗位职责来自 日铁软件(上海)有限公司

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  • 技术项目经理 岗位职责来自 上海淅减汽车悬架有限公司

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  • 资深软硬件技术项目经理 岗位职责来自 集睿致远

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  • 网安-技术项目经理 岗位职责来自 微步在线

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  • 技术项目经理(香港)(J10828) 岗位职责来自 爱流量

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招聘学历要求:本科最多

技术项目经理需要什么学历?高中(含中专,中技)占0.1%,大专占7.8%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。技术项目经理工资按学历统计,大专工资¥18.1K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:5-10年最多

技术项目经理经验要求高吗?应届生占0.4%,1-3年占9.6%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。技术项目经理工资按经验统计,应届生工资¥12.8K,想知道其他经验工资,请点击查看

技术项目经理工资待遇怎么样

薪酬区间: 4.5-50K,其中68.9%的岗位拿¥20-50K/月,年薪¥24-60W

数据统计来自近一年 1339 份样本,截至 2026-10-27

¥20-50K
68.9%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:技术项目经理一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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