技术研发人员岗位职责
-
医药技术研发人员 岗位职责来自 浙江荣耀生物科技股份有限公司
1、实施项目小试开发；
2、中试、试生产项目实施；
3、为生产提供技术支持；
4、DMF文件申报工作。
任职要求：
1、本科、硕士、博士，化工、制药、药学化学、新材料等相关专业；
2、有做过原料药相关经验；
2、掌握基本的化学合成操作技能，具有一定的分析问题解决问题的能力；
3、 具备良好的责任心及团队协作精神，工作严谨踏实、仔细认真。更新于 2026-08-25 -
生产技术研发人员 岗位职责来自 兴邦新材料（山东）有限公司
要求：
（1）化工相关专业，本科及以上学历；
（2）具备较强的学习能力和责任心；
（3）具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
（4）具有聚酯多元醇或者TPU相关行业工作经验者优先考虑；更新于 2026-09-07 -
技术研发人员 岗位职责来自 中盐安徽红四方锂电有限公司
-
电池工艺技术研发人员 岗位职责来自 格林美
-
技术研发人员（应届生） 岗位职责来自 虎头电池集团
-
技术员（摩托车技术研发人员） 岗位职责来自 浙江天鹰机车有限公司
-
高级技术研发人员 岗位职责来自 河南丰收新能源车辆集团股份公司
-
电泵技术研发人员 岗位职责来自 凌霄泵业
-
技术研发人员 岗位职责来自 天津市科密欧化学试剂有限公司
-
技术研发人员 岗位职责来自 衡水震泰隔震器材有限公司
招聘学历要求：本科最多
4.1%
高中
22.1%
大专
47.3%
本科
13.5%
硕士
3.6%
博士
9.5%
不限
技术研发人员需要什么学历？高中（含中专，中技）占4.1%，大专占22.1%……想知道其他学历占比多少，请点击查看
按学历统计
说明：薪资一般与学历正相关，一般学历越高，工资越高。技术研发人员工资按学历统计，中专工资￥6.7K，想知道其他学历工资，请点击查看
招聘经验要求：不限最多
0.9%
应届生
37.8%
1-3年
10.8%
3-5年
3.2%
5-10年
0.5%
>10年
46.8%
不限
技术研发人员经验要求高吗？应届生占0.9%，1-3年占37.8%……想知道其他经验占比多少，请点击查看
按经验统计
说明：工作经验是影响工资水平的重要因素，一般经验越丰富工资越高。技术研发人员工资按经验统计，应届生工资￥25.0K，想知道其他经验工资，请点击查看
技术研发人员工资待遇怎么样
薪酬区间: 3-50K，其中53%的岗位拿￥6-10K/月，年薪￥7-12W
3%
3-4.5K
14.9%
4.5-6K
32.2%
6-8K
20.8%
8-10K
17.3%
10-15K
5.4%
15-20K
4%
30-50K
数据统计来自近一年 202 份样本，截至 2026-09-20
￥6-10K
53%的岗位拿
?
月平均工资
年薪统计
说明：技术研发人员一个月多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
