酒店业主代表岗位职责

岗位职责：
1、协助酒店管理方维护好公共关系，为酒店创造良好的经营环境；
2、协助做好内外协调，确保项目进度、筹开、运营等主要节点按期实现；
3、负责酒店前期产品定位，规划定位、功能配置、客房户型等；
4、负责对外联络事宜，保障项目运营；
5、上级安排的其他相关工作。
任职要求：
1、酒店管理、旅游管理等相关专业，大专以上学历；
2、5年以上酒店业主代表或同等岗位工作经验，具备国内品牌酒店相关经验者优先；
3、良好的沟通协调能力、判断决策能力、商务谈判能力；
4、熟悉和酒店经营相关的法律、法规和政策；
5、具备良好的职业操守和敬业精神。

岗位职责：
1、代表业主方与管理方（如凯悦集团）建立高效沟通机制，确保双方信息畅通，及时传达业主的核心价值观及决策意见；
2、参与酒店重大业务决策，协调处理业主与管理方的利益关系，保障管理合同公正执行，维护业主合法权益；
3、监督酒店日常运营，确保管理团队遵守品牌标准及国家法律法规，维护酒店人员、财产及资产安全；
4、审核酒店年度经营预算、薪酬预算、营销预算及决算报告，监督执行过程并提出优化建议；
5、监控酒店现金流、财务报表及税务申报合规性，确保符合管理合同及财税法规要求；
6、参与采购管理、合同签订及成本控制，防止资源滥用并保障业主利益；
7、制定并监督酒店市场开发计划、品牌推广方案及服务品质标准，确保经营方向符合业主战略目标；
8、维护政府关系及公共关系，协调处理证照办理、税务审计等事务，为酒店创造良好经营环境；
9、收集行业动态及竞品信息，为业主提供市场分析及决策依据；
10、监督酒店固定资产登记、盘点及维护，确保资产完整性与良性运转。
岗位要求：
1、本科及以上学历，酒店管理、财务管理或相关专业优先；
2、10年以上高星级酒店管理经验，3年以上酒店总经理或业主代表经历，有国际品牌（如凯悦、万豪等）工作背景者优先；
3、精通酒店运营、财务管理及法律法规，具备数据分析及预算编制能力；
4、出色的沟通协调能力、谈判技巧及危机处理能力，擅长政府关系维护；
5、具备战略思维及执行力，能平衡业主利益与管理方需求，推动经营目标达成；
6、为人诚信正直，无职业污点。

工作职责：
1、代表酒店业主方，与酒店管理方进行有效沟通和协调，确保业主方的利益得到*大化保障。2、监督酒店管理方的运营情况，定期评估酒店的经营绩效，提出改进意见和建议。
3、参与酒店重大决策，包括但不限于预算制定、投资策略、市场拓展等。
4、跟踪酒店设施设备维护情况，确保酒店的硬件设施和服务质量符合业主方的要求。
5、负责酒店日常财务管理，包括但不限于成本核算、收入确认、税务申报等。
6、编制酒店财务预算和财务报表，定期进行财务分析，为酒店管理层提供决策支持。
7、监督酒店的资金流动，确保资金使用的合规性和效率。
8、协调内外部审计工作，确保酒店财务工作的透明度和准确性。
二、任职要求
1、本科及以上学历，财务、酒店管理或相关专业优先。
2、十年以上酒店或相关领域的工作经验，其中至少两年担任财务或管理职务。
3、熟悉酒店行业运营模式和财务管理流程，具备酒店项目财务分析、成本控制和预算管理的能力。
4、精通财务软件和办公软件，如Excel、Word等，具备良好的数据分析和报告编写能力。
5、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门有效合作，解决问题。
6、具备较强的学习能力和适应能力，能够迅速适应新的工作环境和挑战。