康乐主管岗位职责

岗位职责
1．根据康乐部服务项目的特点和经营活动中的情况进行客源、客情分析，想出整改建议。
2．对员工进行业务培训，编制值班表，负责员工的考勤。
3．班前、后检查水、电、空调节能情况，做好安全、节能工作。
4．落实卫生工作计划，保持室内、外清洁整齐，物品用具归位。
5．熟悉客源，征求宾客对引领位置的意见，充分合理利用客房和周边资源。
岗位要求
1. 中专以上学历，有相同岗位工作经验3年以上。
2. 有较好的沟通和语言表达能力。

岗位职责
1、对康乐部经理负责，负责本部门的管理及服务工作。
2、负责本部员工的绩效、考勤工作，根据部属员工的表现，进行评估。
3、负责各活动项目之间，各班组之间的业务联系，向部门经理报告工作。
4、要求专业知识丰富，熟悉本部门的工作，掌握活动项目的特点，善于解决工作中出现的问题。
5、了解各类客人的喜好和活动特点，吸引宾客参加娱乐等活动
岗位要求
1、专科以上学历，有相同岗位工作经验2年以上，熟悉洛阳市场更佳。
2、 熟悉康乐服务和成本管理，了解康乐服务规范和质量标准，懂得卫生消毒和安全救护知识。
3、 熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。
4、 有较好的业务指导和组织协调能力。
5、 有较好的文字和语言表达能力，外语会话流利。
6、 熟练使用电脑等办公自动化软件。

该岗位单休，月薪税前7-8k，入职就买五险一金，包食宿，双人间。
【岗位职责】
1、负责户外泳池的运营管理，包含日常开放关闭、及营业过程的管理等；
2、负责户外泳池的咨询和预订，对客沟通协调；
3、负责户外泳池月度的物资物料的采购和摆放以及检查；
4、负责客人的投诉及相关问题处理，及客人信息整理归档；
5、负责对员工标准操作流程、服务意识和场地/场馆管理及安全培训等工作；
6、负责完成其他上级完成其他事宜。
【任职要求】
1、大专以上学历，有过酒店康乐主管经历优先考虑；
2、具有场地/场馆运营的经验，并能独立编制和完善相关的sop流程；
3、具有良好的沟通协调能力，紧急事件的处理能力；
4、熟练掌握办公软件的使用；
5、能接受单休，认可企业文化，接受半户外的工作环境。