抗体发现岗位职责

岗位职责:
1. 负责抗体药物开发平台和核心技术平台的搭建和优化，带领团队开展抗体项目研发和评估，设计合理的抗体药物项目实施方案并能够带领团队顺利完成。
2. 负责组织对新药物靶点进行理论和实验验证，单抗药物筛选模型和方法建立、评价工作，持续优化单抗药物的理化性质、提高成药性。
3. 负责双/多功能性抗体结构设计和优化。
4. 负责组织对实验数据处理分析和撰写项目总结报告、论文和专利。
5. 协助公司完成项目IND申报，并为后续临床开发提供技术支持。
任职资格:
1. 免疫学、肿瘤学、结构生物学、分子生物学、细胞生物学等专业博士，5年以上相关工作经验。
2. 在抗体药物早期研发（抗体发现、抗体工程、蛋白纯化和细胞培养）等领域有丰富经验，参与过多个抗体药物或双特异性抗体药物的临床前开发，对热点靶点的生物学功能及临床意义有深入理解。
3. 有一定的项目管理和团队管理经验。
4. 责任心强，能独立思考解决问题；具有良好的沟通协调和组织领导能力。
5. 具有良好的英文文献阅读、翻译、写作和口头表达能力。

职责描述：
1) 参与搭建高效、稳定的自动化抗体发现筛选平台,包括但不局限于噬菌体展示，单B细胞分选、杂交瘤筛选等；
2）负责免疫原设计、抗体发现相关实验方案的制定、数据分析总结以及实验报告的审核；
3) 负责并监督外包CRO的抗体发现项目工作，并按商定的交付时间和标准进行项目管理；
4）整理实验记录和项目进展，及时跟项目组成员沟通并向上级汇报；
5) 追踪抗体发现平台相关新技术的进展及文献，参与公司项目的调研及立项评估；
6）完成上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1）生物化学、细胞生物学、免疫学等专业相关专业硕士及以上学历；
2）相关领域3年以上经验，有独立负责项目和在药物研发企业从事抗体开发的工作经验优先；
3）丰富的抗体发现科研知识，对抗原设计与验证、动物免疫、文库展示技术、单B细胞分选或杂交瘤细胞融合技术有深入的理解；
4）有较好的沟通能力和书面表达能力；
5）具有良好的责任心及团队协作精神，沟通反馈及时、确保项目及时高效推进。

该岗位负责抗体药物过程中的抗体发现、筛选、活性测试、评估等工作。候选人将参与并负责设计杂交瘤/单B细胞/噬菌体等平台的抗体发现工作。同时，开发抗体活性测试实验，并对获得的抗体的活性进行筛选、鉴定。与跨职能团队合作，参与并支持不同项目的先导抗体的筛选及活性测定。
岗位职责：
1. 设计并参与通过杂交瘤融合、噬菌体筛选和单B细胞克隆等技术平台以发现新型抗体
2. 通过ELISA、FACS及其他动力学方法检测抗体的结合及内吞特性
3. 对抗体进行稳定性、理化性质研究,以评估其成药性
4. 按照公司政策在实验室笔记本中保持详细的实验方案和数据记录
5. 向相关职能和项目团队分析、解释和报告实验结果
6. 具有一定的项目管理经验。
7. 理解并遵守公司关于行为准则、安全和文件合规的标准。
任职要求
1. 生物化学、免疫学、分子生物学或相关领域的硕士或博士学位及工作经验
2. 需要强烈的工作责任心和高度的积极性
3. 需要能够在时间驱动的动态环境中工作,并适应新技术和新方案
4. 优先考虑:具有使用SPR或Octet、ELISA和HPLC表征抗体的经验;按照公司政策在实验室笔记本中保持详细的实验方案和数据记录;向相关职能和项目团队分析、解释和报告实验结果