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课程设计师岗位职责

  • 课程设计师 岗位职责来自 百词斩

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    【岗位职责】
    1、参与英语课程产品定位的确定:通过市场研究、需求调研,制定产品教研策略,确保产品内容的系统性、科学性;
    2、根据前后端需求规划设计课程体系:包括教学大纲、交付逻辑设计、课程标准制定;
    3、负责课程的研发、方案设计、课程打造,包括但不限于课型设计、题型设计、逐字稿撰写;把控课程质量,试验、测试、迭代课程产品,为课程学习交付和课程体验负责
    4、建立学科评估和反馈机制,监控学生学习效果,针对产品需求和用户反馈,进行质量评估,持续优化产品。
    【岗位要求】
    1、本科及以上学历,具备扎实的英语功底(例如:专八、雅思7.5+,或其他同等水平);
    2、3年以上教育领域教研/教学经验,有小学/少儿英语教育相关经验优先,在线教育相关经验优先;
    3、对学生学情有深入洞察,能持续地更新和提升自己对于不同类型的学生的分析、理解,提炼不同类型学生的学习难点、方法卡点;
    4、对于教学、课程设计精益求精,有持续复盘、反思自己的教学方法,改进和迭代自己的教学方案;
    5、熟悉各大英语教材课程体系,有丰富学科知识储备优先。
    更新于 2026-08-20
  • 课程设计师 岗位职责来自 大连甜薪文化传媒有限公司

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    岗位职责:
    1. 为老师撰写专业的教学设计逐字稿,确保内容逻辑清晰、重点突出。
    2. 根据教学设计,制作精美的 PPT 课件或希沃课件,提升教学效果。
    3. 与老师保持良好且有效的沟通,深入了解老师的教学想法和需求,将其转化为高质量的课堂文件。
    4.制作过ai赋能课件的老师优先

    任职要求:
    1. 有一定的教学设计能力,和课件审美能力,熟悉教学流程和方法。
    2. 熟练掌握 PPT、希沃课件制作软件,有优秀的审美和设计能力。
    3.会使用,豆包,即梦等ai软件制作课件素材
    4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能耐心倾听并理解他人需求。
    更新于 2026-04-21
  • 课程设计师 岗位职责来自 千锋教育

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    职位描述:
    1、主导课程设计部团队0-1组建工作,并对部门进行统筹管理、组织实施、培训、指导督导
    2、通过研究、竞品分析等方式,快速熟悉并掌握讲师课程体系设计思路,协助主讲明确课程定位,包装课程亮点,与主讲老师配合设计、打磨课程,提高到课率、完课率、转化率等目标;
    3、搭建数据监控体系,盯紧课程落地效果,与主讲强沟通;
    4、负责IT教育相关课程设计制定和梳理并对结果进行跟进;
    岗位职责
    1、本科及以上学历,3年及以上在线教育行业经验。
    2、跨部门沟通、项目推动统筹能力强;逻辑思维、数据能力强;
    3、有it教育学科课程设计和产品设计等相关经验;
    4、理解用户需求,具备产品打磨能力、产品推广能力;
    更新于 2026-08-25
  • 中学课程设计师 岗位职责来自 广州天省实验学校

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  • 中医课程设计师【朝九晚六/单双轮休/社保】 岗位职责来自 人民医学网

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  • 课程设计师 岗位职责来自 民谣集(福建)数字文化有限公司

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  • K12 资深课程设计师 (项目制教学方向) 岗位职责来自 宁德学游科技有限公司

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  • K12 资深课程设计师 (项目制教学方向) 岗位职责来自 宁德学游科技有限公司

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  • K12 资深课程设计师 (项目制教学方向) 岗位职责来自 宁德学游科技有限公司

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  • 课程设计师 岗位职责来自 民谣集(福建)数字文化有限公司

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招聘学历要求:本科最多

课程设计师需要什么学历?大专占12.5%,本科占75%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。课程设计师工资按学历统计,大专工资¥9.0K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:3-5年最多

课程设计师经验要求高吗?应届生占1%,1-3年占35.4%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。课程设计师工资按经验统计,应届生工资¥12.5K,想知道其他经验工资,请点击查看

课程设计师工资待遇怎么样

薪酬区间: 2-30K,其中48%的岗位拿¥8-15K/月,年薪¥10-18W

数据统计来自近一年 96 份样本,截至 2026-09-08

¥8-15K
48%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:课程设计师一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

专业要求

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