篮球助教岗位职责

1、热爱体育或者运动的大专及以上学历毕业（如有相关经验或能力可破格录用）；
2、有较强的教学实践能力，有较强的语言沟通能力，富有亲和力；
3、有无工作经验均可，应届毕业生优先。
4、年龄：20-27岁，身体素质条件良好的可放宽条件。
福利待遇：
1.试用期底薪4000底薪+奖金+课时费；
2.生日福利+绩效奖金（还有年终奖）+定期聚餐（还有旅游）；

4.不强制加班、就近分配、节日福利、生日福利、定期聚餐、免费培训、15天带薪年假、丰厚年终奖；
5.广阔的晋升空间：
— 专业通道 ：试用教练 ～转正教练 ～教练组长～区域教练组长 ～教练总监

【薪资构成】：

底薪+绩效+课时费；
一线城市：岗位均薪：8K—15K，上不封顶
二线城市：岗位均薪：6K—12K，上不封顶
月入1万很正常，月入2万很容易，月入4万不是梦

【岗位职责】：
1.根据公司统一的教学方案对学员进行基础篮球、足球、网球、羽毛球、乒乓球等球类运动的技能教学、专业体能训练等；
2.增加学员兴趣，提升学员专业技能，提升学员身体素质；
3.与学员和家长建立有效沟通，增加客户粘度，提升客户满意度。
4.课余时间，通过学员及家长转介绍、线上线下渠道招收4—18岁对球类培训感兴趣的学员；
5.负责球馆运营，维护球馆秩序；

【岗位要求】：
1.体育相关专业大专以上学历，专业队教练，退役队员或具备其他相关技能和条件者优先录用，有教师资格证优先录用；
1.有较强的教学实践能力、有较强的语言沟通能力、富有亲和力；
2.为人诚恳，阳光自信，工作态度积极，责任心强，服务意强，喜欢小朋友；
4.能够按照公司规定的教学标准完成教学；

【发展方向】：
我们崇尚内部人才培养，有完善的职级薪级晋升通道，并伴随专业的培训；
1.教练→教学组长
2.教练→集团总部课程研发
3.教练→预备干部→团队主管→储备区域经理→区域经理→大区经理→城市负责人→大区总

【岗位职责】：1：负责招生，1: 全职教练员（可提供考取相关从业资格证）2: 团队管理岗位（定期学习商业运营课程）3：校区合伙人（校区利润分红）【福利】：1、薪资构成：无责底薪+绩效底薪+课时费+销售提成+提供住宿岗位均薪：6K—12K，上不封顶2、提供教练资格证培训，晋升为课程主管/校区负责人3企业人文关怀：A:每周的教练员篮球赛 B:别墅轰趴 C :优秀同事国内外旅游