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少儿篮球教练岗位职责

  • 少儿篮球教练 岗位职责来自 上海呈康体育

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    1、工作内容(授课教学和客户服务维护为主):
    完成和配合团队授课、招生、课程咨询工作,球馆运营面谈工作,客户服务与维护工作,
    授课期间辅助教学工作;
    2、收集区域内有效客户信息。
    任职要求:
    1、大专以上学历,有较强的教学实践能力,有较强的语言沟通能力,富有亲和力;
    2、为人诚恳,工作态度积极,踏实肯干;
    3、不限专业,体育院校毕业(体育教育/运动训练/社会体育/国家二级以上运动员),专业队教练,退役队员或具备其他相关技能和条件者优先录用;
    4、喜欢打球,有篮球基础,有相关教学经验可适当放宽录用条件。
    “如果你是体育生,请让我们加快你的发展速度!如果你是“野路子”,请让我们把你打造成专业教头!”
    免费培训、生日、节日福利、就近分配、不强制加班、定期聚餐、年底15天带薪休假、丰厚年终奖;
    职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、弹性工作
    更新于 2026-09-04
  • 少儿篮球教练、助教(就近安排球馆) 岗位职责来自 上海呈康体育

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    工作职责:
    一、主要负责少儿学员的篮球培训工作,教案设计及教学内容制定;
    二、定期参加公司组织的教学培训;根据教学安排,制作教学短视频;
    三、1.篮球教学:日常招生:招生对象----各中小学校学生编写学员课评,维护学员关系;
    四、组织学员活动和比赛;
    任职资格:
    一、大专以上学历,男女不限;
    二、有过少儿年篮球培训经验、体教类篮球专项毕业优先考虑;
    三、篮球基本功扎实,专业性强;
    四、良好的沟通及应变能力;
    薪资待遇:
    一、无责底薪+课时费+业绩提成+体验课奖金
    二、工作时间:周二至周日上班,固定周一休息
    三、工作地点:上海就近分配
    四、轻松的工作氛围,良好的同事关系,率真的老板,和有梦想激情的你
    五、过年你将拥有比别人多的超长15天带薪年假,弹性工作
    六、上海区域就近分配
    更新于 2026-09-04
  • 少儿篮球教练 岗位职责来自 长沙乐运谷山体育文化传播有限公司

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    岗位职责:
    1,负责场馆内的篮球培训课程;
    2,对基本篮球课程知识的讲解,教学与演练;
    3,协助完成课程教案的编写,严格按照教案要求对学员进行教学;
    4,积极参加公司组织的相关教研活动;
    5,前台订场、顾客接待、招生工作。
    任职要求:
    1,热爱篮球教育事业和教学工作;
    2,有强烈的工作激情,出色的独立思考和推动能力,愿意为青少年篮球事业做出贡献;
    3,有一定的组织能力和沟通能力以及严格的执行力。
    4,有责任心,有耐心,能很好的完成公司安排的工作,保证教学质量。
    5,大专及以上学历,篮球及相关专业优先考虑;
    6,现役运动员/教练员,或退役运动员/教练员优先考虑;
    7,有教学经验,或在其他培训机构有任职经历优先考虑
    更新于 2026-10-29
  • 少儿篮球教练 岗位职责来自 河南焱火贝体体育发展有限公司

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  • 少儿篮球教练 岗位职责来自 人从众体育

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  • 诚聘少儿篮球教练/助教(应届/实习) 岗位职责来自 冬俊体育

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  • 少儿篮球教练/助教 岗位职责来自 跃动能体育

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  • 少儿篮球教练 岗位职责来自 重庆星桥体育文化传播有限公司

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  • 少儿篮球教练(氛围好,福利全) 岗位职责来自 陕西星火燎原体育发展有限公司

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  • 少儿篮球教练 岗位职责来自 合肥卓拓体育健身有限公司

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招聘学历要求:大专最多

少儿篮球教练需要什么学历?高中(含中专,中技)占3.6%,大专占60.3%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。少儿篮球教练工资按学历统计,中专工资¥5.8K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:不限最多

少儿篮球教练经验要求高吗?应届生占0.4%,1-3年占43.7%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。少儿篮球教练工资按经验统计,应届生工资¥9.0K,想知道其他经验工资,请点击查看

少儿篮球教练工资待遇怎么样

薪酬区间: 2-15K,其中74.8%的岗位拿¥4.5-8K/月,年薪¥5-10W

数据统计来自近一年 246 份样本,截至 2026-11-09

¥4.5-8K
74.8%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:少儿篮球教练一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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