招聘岗位:
后厨,
一、【职位要求】
1、18-50周岁,学历不限;
2、身体状况符合国家餐饮行业标准要求;
3、无不良嗜好和记录,无明显纹身;
二、【薪资标准】
综合薪酬:4500—6000元/月
炒锅:5500-7000元/月
三、【福利待遇】
1、公司提供1日3餐,专人负责员工餐满意度调查;
2、提供住宿:公司提供床上用品3件套、棉絮、垫絮等、配备空调、洗衣机、Wi-Fi,水电补贴20元/人;
3、生日福利:在岗员工生日当月公司组织联合庆生;
4、新店开业:每位新店人员在开业当天获得开业礼物;
5、新年福利:每年春节*天封发新年开门红包;
6、国家法定节日假:(元旦: 1天;春节: 3天;清明节: 1天;劳动节: 1天;端午节: 1天;中秋节: 1天;国庆节: 3天)当天出勤,享受当地基础工资三薪待遇(即额外加班费140元/天)或调休,区控及以上的管理人员不享受);
7、月度优秀员工:每店评选【感动顾客之星】、【工匠之星】,每月给其父母发500元报喜金;
8、年度优秀员工可享受免费出国游一次,父母享受500元/月报喜金,次年每月发放;
四、【发展途径】
途径一:服务员→门迎/收银→区控→储备经理→服务经理→店长
途径二:学徒→师傅→区控→出品副经理→出品经理→店长
途径三:职能部门(财务部、厨政部、营运部、营销部、组织部、中央厨房等)
更新于 2026-01-27