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量化策略岗位职责

  • 量化策略实习生 岗位职责来自 进化论资产

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    职责描述:
    1、通过交易数据挖掘及分析,挖掘数据规律,参与投资策略、模型开发等方面的研究工作;
    2、协助投资经理持续优化改进量化交易策略、或进行量化其他细分领域的开发和研究;
    3、协助交易系统开发、交易策略实现等程序化交易方面的工作.
    任职要求:
    1、硕士及以上学历,数学/统计/计算机等理工科专业,热爱技术和研究,愿意探索思考,有CFA/FRM资格证书或有相关经验者优先;
    2、有一定的代码能力,熟悉C++/C/Ocaml/Matlab/Python等至少一种编程语言,熟悉基本的Linux操作;
    3、有量化选股、策略开发等研究经验者优先;
    4、主动思考、细致认真,具备优先的沟通表达能力和团队协作能力;
    5、希望尽快到岗,每周至少到岗5天,全职实习更佳。
    PS:投递简历时请附注可实习时间。
    招聘人数:1人
    更新于 2026-10-25
  • 量化策略投资岗 岗位职责来自 中信建投

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    岗位职责:
    1. 负责股票alpha策略或各类套利策略(含但不限于跨期套利、跨品种套利及期权套利策略等)的研究、搭建与优化,结合市场动态迭代策略逻辑,提升策略盈利能力与稳定性。
    2. 在给定风险限额约束下制定合理的投资计划,执行交易操作,实时监控市场波动与策略运行情况,及时应对突发风险。
    3. 完成领导交办的其他工作
    任职要求:
    1. 硕士及以上学历,数学、物理、金融工程、计算机科学等相关专业优先;
    2. 深耕相关市场,有实盘业绩者优先;
    3. 熟练掌握一门以上的编程语言,可进行策略回测及实盘等工作;
    4. 对市场高度敏感,具备优秀的抗压能力及决策能力;
    5. 做事严谨认真、有条理,有较强的多任务处理能力和执行能力;
    6. 具备强烈的责任心和工作热情,乐于承担责任并主动拓展;
    7. 具备良好沟通能力。
    更新于 2026-10-30
  • Quant Researcher 量化策略研究 实习生 岗位职责来自 上海量魁资产管理有限公司

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    岗位职责:
    1、 应用统计方法对价格波动进行数据挖掘,提供建模线索;
    2、 独立进行量化交易策略研发,协助交易策略程序的编写、调试、优化、维护以及监控;
    3、 与IT人员合作,探索以实验方法研究价格波动内在机理。
    任职要求:
    1、应用数学、统计学、电子、通信、计算机、自动化等相关专业在读硕士以上学历,做过信号处理、语音/模式识别相关项目者优先;
    2、有算法研究经验,在数据挖掘、信号处理、声学建模、模式识别等领域有较深入的研究,发表过高质量的研究论文者优先;
    3、对金融、跨学科研究有浓厚兴趣,喜欢有挑战性的工作;
    4、具有较强的沟通能力和强烈的好奇心;
    5、长期实习表现优异者有留用机会。
    截止日期:2027年03月23日
    招聘人数:5人
    更新于 2026-10-22
  • 股票量化策略研究员 岗位职责来自 杭州嘉合杉升私募基金管理有限公司

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  • 量化策略实习生 岗位职责来自 杭州嘉合杉升私募基金管理有限公司

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  • 量化策略工程师 岗位职责来自 盛虹石化

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  • 量化策略初级分析师 岗位职责来自 正中集团

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  • 量化策略与数据分析岗-信息技术中心 J10501 岗位职责来自 湘财股份

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  • 量化策略岗(J14070) 岗位职责来自 国信证券

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  • AI量化策略研究员(二级权益方向) 岗位职责来自 世纪金源投资集团

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招聘学历要求:本科最多

量化策略需要什么学历?大专占1.9%,本科占55.3%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。量化策略工资按学历统计,大专工资¥14.3K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:不限最多

量化策略经验要求高吗?应届生占5.1%,1-3年占27.1%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。量化策略工资按经验统计,应届生工资¥17.5K,想知道其他经验工资,请点击查看

量化策略工资待遇怎么样

薪酬区间: 2-50K,其中49.5%的岗位拿¥20-50K/月,年薪¥24-60W

数据统计来自近一年 517 份样本,截至 2026-11-08

¥20-50K
49.5%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:量化策略一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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