连锁店店长岗位职责

岗位职责：
全面负责AI健康馆门店日常运营管理，包括团队搭建与培训、客户服务优化、业绩目标达成；结合AI健康服务模式，推进养生、调理等健康项目落地；统筹门店营销活动，提升品牌影响力与客户复购率。
任职要求：
1. 拥有多家连锁门店管理经验，熟悉养生、美容、大健康行业运营逻辑与服务标准。
2. 具备较强的团队管理、沟通协调及问题解决能力，能高效推动门店各项工作落地。
3. 对AI技术在健康服务领域的应用有一定认知，乐于接受新事物，有相关行业经验者优先。
薪资待遇：10000-50000元/月（待遇从优，具体面议）

岗位职责：
1、了解品牌的经营方针，依据品牌的特色和风格执行销售策略。
2、遵守公司各项规定，执行上级指示，完成公司下达任务。
3、负责协助管理门店的日常工作，监督考核导购的工作表现，及时反映员工动态，并对导购进行培训。
4、负责盘点、收银对账、商品交接的准确无误。
5、了解周围品牌销售情况，登记并提供每天店内客流量资料。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，2021、2022年及2023年毕业生，优秀者可放宽至大专；
2、为人诚信，热爱零售行业和饰品行业；
3、具有一定的社会实践经验，有零售服务行业工作经验者优先；
4、学习能力优秀，沟通表达清晰，思维严谨富有逻辑，有创新意识和能力；
5、善于团队合作，具备领导潜质，适应能力强。
6、具备主动沟通交流能力，有一定的社交活跃度。
（可接受出差和工作地点调动)
职业发展规划：
营运管培生，月薪4500，3个月晋升店长，年薪6万+，9-12个月晋升区域店长，年薪7.5万+，18个月晋升区域主管，年薪9.5万+，24个月晋升大区主管，年薪11万+，36个月，晋升区域经理，年薪14万+。

岗位职责：
1、了解品牌的经营方针，依据品牌的特色和风格执行销售策略。
2、遵守公司各项规定，执行上级指示，完成公司下达任务。
3、负责协助管理门店的日常工作，监督考核导购的工作表现，及时反映员工动态，并对导购进行培训。
4、负责盘点、收银对账、商品交接的准确无误。
5、了解周围品牌销售情况，登记并提供每天店内客流量资料。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，2021、2022年及2023年毕业生，优秀者可放宽至大专；
2、为人诚信，热爱零售行业和饰品行业；
3、具有一定的社会实践经验，有零售服务行业工作经验者优先；
4、学习能力优秀，沟通表达清晰，思维严谨富有逻辑，有创新意识和能力；
5、善于团队合作，具备领导潜质，适应能力强。
6、具备主动沟通交流能力，有一定的社交活跃度。
（可接受出差和工作地点调动)
职业发展规划：
营运管培生，月薪4500，3个月晋升店长，年薪6万+，9-12个月晋升区域店长，年薪7.5万+，18个月晋升区域主管，年薪9.5万+，24个月晋升大区主管，年薪11万+，36个月，晋升区域经理，年薪14万+。