猎头项目经理岗位职责

猎头项目经理：
工作职责：
1. 具有很强的业务开拓及订单执行能力，带领团队达成整体业绩目标，并实现组织规模和团队业绩方面的稳固提升。
2. 监督运营过程，打造高效团队，定期回顾总结执行情况并及时调整。
3. 积极维护更新内部资源且实现长期业务发展规划。
4. 积极配合团队做好内部人员的吸引、甄选、招募与保留。
职位要求：
1. 对猎头业务在一个及以上行业领域的运营有资深的实操经验（大制造、IT互联网、新能源、快消、医药、金融等行业）。
2. 有团队从0到1组建经历和丰富的团队管理经验。
3. 过往所带团队业绩优秀，并在担任独立顾问期间有良好的业绩及职业素养。
4. 具有企业家精神，有激情并勇于承担责任，且有强烈意愿在猎头行业深耕发展。
5. 综合能力突出，条件可适当放宽。

岗位职责:
1、行业商机洞察
应用咨询专业知识，洞察目标行业的发展趋势及人才需求，并形成相应的业务发展策略，在现有客户和潜在客户之间创造未来商业机会;
2、咨询方案制定
作为项目关键角色，参与大型、综合的人力资源项目的咨询指导，提供有助于组织成功的人才解决方案和专业建议，包括但不限于人才模型绘制、组织人才战略等模块;
3、行业报告调研
基于智联大数据平台的数据沉淀及外部资料调研，分析和总结上海及全国人才市场趋势，据此撰写人力市场行业报告，为客户提供值得信赖的数据参考。
任职要求:
1、商业、人力资源、心理学同等专业的本科及以上学历。硕士学历优先;
2、两年及以上的管理咨询经验，深入了解公司的业务运营和人力资源知识/实践;
3、具有强大的商业头脑，能够与高级客户管理团队进行有效联络和沟通;
4、出色的人际交往和演讲技巧，和一定的抗压能力。
职位福利:六险一金、绩效奖金、带薪年假、周末双休、定期体检、员工旅游、高提成

岗位职责:
1. 协助销售团队评估RPO及猎头项目可行性，并提供专业建议；
2. 与客户及销售团队确认项目需求，制定可行性项目实施方案；
3. 管理并指导项目专员执行项目方案，优化交付流程；
4. 统筹项目管理，确保项目按时保质完成；
5. 作为项目负责人，全面把控项目进度与质量，并编制项目总结报告；
6. 汇总分析成功经验与客户反馈，进行内部经验分享；
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历；
2. 3年以上猎头/RPO/招聘相关工作经验；
3. 具备大型招聘项目管理经验者优先；
4. 优秀的沟通协调能力及团队协作精神；
5. 出色的书面表达能力，工作细致、责任心强；
6. 逻辑思维清晰，具备良好的分析总结能力。