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临床pm岗位职责

  • 临床PM 岗位职责来自 环码生物

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    岗位职责:
    1、 规划与目标制定
    负责公司临床运营规划、指导和管理临床运营工作,以确保公司临床项目的顺利进行,制定临床运营策略和年度计划,明确运营目标,建立、优化并维护临床运营的标准操作程序(SOP)、工作指引等。
    2、 临床试验交付管理
    全面负责从启动到关闭的多个(I/II/III期临床试验)全球或区域临床试验项目的成功交付,监督临床试验方案的可行性评估、研究中心筛选与启动、患者入组、数据收集、监查、稽查准备、供应商管理等所有关键环节。
    3、预算与资源管理
    负责编制和管理临床运营部门及各项目的预算,确保成本效益,领导I/II/III期临床试验或多中心试验,确保临床试验在预算范围内,按照SOP、FDA/NMPA法规及ICH/GCP指导原则按时完成。
    4、 内外部沟通与协调
    负责对接医院伦理委员会、政府监管部门、药物临床研究相关的关键审评专家、临床专家和其他临床研究资源沟通和交流,建立并维护与研究者、研究中心、伦理委员会等外部合作伙伴的良好关系。
    5、质量保证与合规
    确保所有临床运营活动符合质量标准和监管要求,领导或支持内部审计、供应商审计以及监管机构视察的准备与应对,全面持续评估风险并根据需要与研究中心开展协同监查,进一步确保研究中心的质量。
    6、药物警戒管理
    负责公司药物警戒体系的管理,审核药物警戒文件、风险管理计划、定期安全性更新报告等关键的药物警戒文件,并确保文件提交符合相关法律法规要求。
    7、团队管理与组织协调:协调临床运营团队与其他部门(如研发、注册等)之间的工作,确保高效协同。
    8、完成领导安排的其他工作。
    更新于 2026-09-11
  • 临床PM(医疗器械) (MJ000417) 岗位职责来自 百诚医药

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    一、 岗位核心目标
    负责公司医疗器械/体外诊断试剂(IVD)临床试验项目的全过程管理。确保临床试验严格按照GCP、ISO 14155、NMPA等法规及公司SOP执行,在规定的时间、预算和质量标准内,高效推进项目,为产品注册上市提供坚实可靠的临床证据。
    二、 主要职责
    1、全周期项目管理:
    负责从方案设计、中心启动、入组、随访到项目关闭的临床试验全周期管理,制定并监控详细的项目计划、预算与风险管理计划。
    确保试验项目按时、按预算、高质量完成,达成关键里程碑。
    2、临床方案与文档管理:
    协同医学、法规、统计等部门,主导或参与制定临床试验方案、知情同意书、病例报告表等核心文件。
    确保临床试验文档(TMF)的完整性、准确性与及时归档,随时准备接受机构、伦理及监管部门的核查。
    3、研究中心与供应商管理:
    负责研究中心的筛选、启动与关系维护,作为与研究者、机构办、伦理委员会沟通的主要接口。
    管理CRO、数据管理、统计等第三方供应商,确保其服务符合合同与质量要求。
    4、团队协调与质量控制:
    领导项目小组(包括CRA、协调员等),分配任务,跟踪进展,并提供专业指导。
    监控试验数据质量与进度,识别并解决项目运行中的问题与风险,实施纠正与预防措施。
    组织并参与临床试验相关的各项会议、培训与稽查。
    5、注册支持与知识传递:
    为产品注册申报提供临床试验部分的支持,参与临床评价报告的撰写与审核。
    总结项目经验,优化临床运营流程,提升团队整体效能。
    三、 任职要求
    1、本科及以上学历,临床医学、药学、生物学、护理学等相关专业。
    2、3年以上医疗器械或IVD临床试验项目管理经验,至少完整负责过2个及以上从启动到关闭的国内医疗器械临床试验项目。
    3、精通GCP、ISO 14155及中国NMPA医疗器械临床试验相关法规。
    4、卓越的项目管理能力:精通项目管理工具(如MS Project),具备出色的计划、组织、风险控制与问题解决能力。
    5、优秀的沟通与影响力:具备与内外部各层级(研究者、供应商、跨部门同事)高效沟通和协调的能力。
    6、结果导向:能够在压力下工作,确保项目目标达成。
    更新于 2026-09-04
  • 临床PM 岗位职责来自 安徽中盛溯源生物科技有限公司

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    岗位职责:
    一、项目全周期管理
    1.制定项目整体计划,明确阶段目标、时间表、预算及资源分配;
    2.监控项目进展,识别风险并制定应急预案,确保关键节点(如入组率、数据锁库)达标;
    3.主导项目启动会、中期复盘及结题总结,输出可交付成果(如临床研究报告)。
    二、合规与质量管理
    1.确保试验符合GCP、ICH指南、当地法规及公司SOP要求;
    2.监督伦理审查、知情同意、安全性报告等关键环节的合规性;
    3.组织内/外部稽查,推动CAPA(纠正与预防措施)落实。
    三、跨部门与外部协作
    1.协调CRO、研究中心、数据管理团队、统计师等多方合作,解决执行中的冲突;
    2.作为申办方代表与PI(主要研究者)、机构、监管部门保持高频沟通;
    3.管理供应商合同,控制外包服务成本与质量。
    四、资源与团队管理
    1.组建并领导项目团队,明确成员职责,定期评估绩效并提供培训支持;
    2.优化资源配置,平衡多项目需求,提升资源使用率;
    五、数据与文档管控
    1.监督临床试验数据采集、清理及分析流程的完整性与准确性;
    2.确保TMF(试验主文件)实时更新并通过归档审计。
    六、风险与成本控制
    1.建立项目风险管理框架,量化评估风险等级并制定应对策略;
    2.监控预算执行情况,审批费用支出,控制超值风险。
    任职要求
    1.医学、药学或生命科学相关专业本科或硕士学历;
    2.5年以上临床试验项目管理经验,有完整临床三期项目全力撑管理经验,
    3.熟悉FDA、NMPA等监管要求;
    4.具备跨文化沟通能力、多任务处理能力及冲突解决技巧;
    5.熟练使用项目管理软件(MS Project、Clarizen)、EDC系统及统计分析工具
    更新于 2026-09-27
  • 临床PM 岗位职责来自 康舟医药

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  • 临床项目经理/临床PM 岗位职责来自 百试达医药

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  • 临床PM/APM 岗位职责来自 派诺生物

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  • 上市后临床PM/APM 岗位职责来自 上海凌先医药科技有限公司

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  • 临床PM 岗位职责来自 百诚医药

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  • 临床PM 岗位职责来自 成都金瑞基业生物科技有限公司

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  • 临床PM 岗位职责来自 成都金瑞基业生物科技有限公司

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招聘学历要求:本科最多

临床pm需要什么学历?本科占83.1%,硕士占11.7%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。临床pm工资按学历统计,本科工资¥28.3K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:5-10年最多

临床pm经验要求高吗?应届生占2.6%,1-3年占7.8%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。临床pm工资按经验统计,1-3年工资¥31.7K,想知道其他经验工资,请点击查看

临床pm工资待遇怎么样

薪酬区间: 4.5-50K,其中78.8%的岗位拿¥20-50K/月,年薪¥24-60W

数据统计来自近一年 71 份样本,截至 2026-11-07

¥20-50K
78.8%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:临床pm一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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