零售经理岗位职责

职责描述：
1.运营管理：规划制定区域电商运营年度运营策略及方案 ，每月制定促销规划方向；主导日常运营管理及活动把控，并提供方向指导；指导对接平台采销及频道，沟通品牌资源争取合作机会；建立对店铺活动的把控；定期对活动效果进行跟踪、评估，监控销售数据、营销数据、消费资产，对商品和推广页面管理进行把控，推动新品或者主推品热度，打造爆款及根据业务发展进行产品结构优化，主动进行创新立意发展。
2. 行业信息分析：了解行业状况、竞品现状并制定应对措施。
3. 产品管理：供应链统筹协调，保证店铺库存和周转，确保店铺产品在架率和动销；新品销售情况把控，并定期追踪新品活动、销售情况，并对商品视觉、活动等提出指导意见。
4. 营销策略管理：策划并带领团队实施店铺活动、平台内品牌联合活动以及大促活动，配合品牌活动落地。
5. 费用管理：授权把控财务对账、返利核算、平台结算准确度，推动并完成公司财务目标。
6.完成领导交办的各项工作。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历；
2、快销品行业经验5年、新零售经验2年以上；
3、技能要求：熟悉平台运营；
4、善于沟通谈判、有创新精神、有责任担当和抗压能力；
5、熟练操作 PPT、Word、Excel 等办公软件，有较强的逻辑思维能力；
6、严谨认真、有强烈的责任心和使命感。

工作职责：1、线上线下多渠道业务拓展及客户服务；2、与合作的金融机构日常关系维护；3、客户资产配置：含公募、私募、资管等产品销售；4、完成部门制定的任务计划，实现业务创收。任职资格：1、统招本科及以上学历，重点院校、金融、财务、经济等专业优先；2、具备证券从业资格证、基金从业资格证及投顾资格者优先；3、性格外向，抗压能力强，逻辑思维严密，敬业且品行端正；4、深耕本地市场，有相关资源，有金融行业从事财富管理相关正式工作经验者优先。

主要职责：
1. 根据公司产品上市规划，制定终端产品零售工作计划，并负责相关工作的跟进；
2. 负责管理本地零售团队，为零售目标负责;
3. 负责零售端销售策略制定，为新产品的上市制定零售计划，和客户制定联合的生意计划；
4. 负责sell out费用预算制定与费用控制，使用情况监控；
任职要求：
1. 本科及以上学历
2. 具有较强的抗压能力和沟通能力；
3. 两年及以上海外手机零售经验等；
4. 丰富的市场营销知识和零售行业知识；
5. 资源整合能力、市场体系建设能力、培训推广能力。