零售渠道经理岗位职责

1、负责公司全年的线上、线下市场零售活动的计划、实施和执行2、负责销售终端规范化管理3、负责市场推广计划及执行

岗位职责：
1，负责新零售终端的拓展和管理，搭建终端渠道销售网络，规范和管理渠道的可持续性增量发展。
2，负责零售终端系统的推品、谈判、规划和执行卖场的 促销 档期。
3，制定不同零售终端渠道产品线规划、积极推动不同终端渠道完成新品建档。
4，对零售渠道相关人员实施产品知识培训，严密监控各零售渠道陈列及动销 状况 。
5，收集、分析、汇总零售渠道各项销售数据，建立卖场数据分析系统和门店监控机制 ，跟进促销活动和价格政策在各门店的实际执行效果。
岗位要求：
1，有拓展及管理零售终端系统工作经验 2年以上。
2，沟通能力、逻辑思维能力、执行能力，承受压力能力强。

技能要求：
电话营销，风险控制，基金理财，客户开发，财富管理
技能要求：
股票销售，基金销售，基金从业资格证
职位要求：
1、金融、经济、电子、商务、市场营销相关人士优先；
2、专科以上学历；如资源人脉较好可适当降低学历要求
3、拥有一定的客户资源和背景资源；
4、有一定的沟通能力和客户开发能力，有一定责任心，懂得和了解一些金融产品知识；
6、必须通过证券从业资格考试。
职位待遇：
1、营销绩效奖=证券经纪人纯手续费收入×营销绩效奖计提比例；
2、金融产品销售奖：代销开放式基金手续费、资产管理产品销售收入以及公司规定其他创新业务和产品销售等产生的收入计提的奖励。
3、不需要坐班，只要有一定客户资源，服从公司安排，在合法、合规条件下开展业务。
4、签订正式经纪人合同。
5、按约定合理的比例提取佣金，发放相应奖励。
6、无具体工作时间要求，应聘人士完全可以当做副业来做。
7、可以充分利用应聘者手上资源，达到三方所需。
8、对签订合同人员进行资料绝对保密。
提醒：
1、已通过证券从业资格考试者，请及时联系我们，面试通过可优先录用。
2、有意者可留意中国证券业协会网报考流程。
3、考试科目：证券市场基本法律法规，金融市场基础知识 （通过证券市场基础知识和证券交易等同于通过上述两门考试）必考项
职位福利：绩效奖金、自由空间、节日福利、定期培训