零售渠道经理岗位职责

岗位职责：
1、渠道开发与拓展
制定并执行年度加盟渠道拓展计划，开发优质经销客户资源，完成区域市场布局目标；
分析目标市场竞品及行业趋势，筛选潜力区域，制定针对性招商策略；
2、经销客户管理与支持
负责经销客户资质审核、签约谈判及合同履行跟进；
协助经销客户完成门店选址、装修设计、开业筹备等全流程支持；
定期走访经销客户，提供运营指导、培训及促销方案，提升门店业绩。
3、政策与数据分析
制定加盟政策（合作模式、费用体系、返利机制等），优化渠道盈利模型；
监控加盟渠道销售数据，分析市场动态，提出策略调整建议；
管理CRM系统，维经销客户档案，定期输出渠道运营报告。
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、服装设计等相关专业优先；
2、3年以上服装行业加盟渠道管理经验，熟悉快时尚/运动/女装等细分领域者优先；
3、具备丰富的经销客户资源及成功招商案例，有区域渠道网络建设经验。
4、精通加盟模式运作流程，熟悉合同法、商务谈判技巧；
5、抗压能力强，适应高频出差（出差占比约50%）。

岗位职责：
1、为力克解酒保健饮品，寻找合适的经销商（酒水经销商）；
2、完成既定的销售、招商任务；
3、负责经销商的管理与辅导，协同经销商实现业绩目标；
4、负责市场活动计划与执行，协同经销商实现各项市场推广目标；
5、及时反馈市场动向、竞争对手状况，为力克的发展提供合理化建议。
岗位收获：
1、丰厚的招商回报+持续运营回报（没有成本，只拿回报）；
2、收获健康的工作生活方式；
3、提升专业销售技能，收获高品质的职业生涯；
4、获得显著的个人经济回报。
工作方式：
1、不打卡，不考勤，不限时，全平自觉自愿。
岗位要求：
1、大专及以上学历，5-10年工作经验；
2、认可力克的品牌，并且对推广该产品充满热情和信心；
3、希望您是来自于各大酒厂的大区销售（白酒、啤酒），拥有丰富的（酒水）经销商资源，并充满自驱力，有意愿拓展新的经销商。

岗位职责
1、负责新零售渠道系统开发及经销商管理，业绩目标及相关工作开展；
2、执行公司营销策略，制定新零售渠道营销计划、促销活动政策、回款；
3、协助公司内部与经销商团队组建等相关工作，安排对接开展各新零售系统促销活动。
任职资格
1、有3年以上同等岗位工作经验；
2、有美妆行业新零售渠道经销商资源，能够独立开发市场；
3、做事踏实，有责任感，能接受出差；
4、熟悉国内新零售渠道运作流程（如：三福、KKV、调色师、Wow colour）等系统。