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立项经理岗位职责

  • 中药立项经理 岗位职责来自 方盛制药

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    岗位职责:
    1.根据多方渠道获取并完成医院经验方的立项评估、调研收集,并撰写立项报告,协助完成医院经验方到新药的转换;
    2.收集国内外创新药/仿制药信息收集整理和调研任务,包括新品立项调研、专利调研工作等,形成完整的调研报告及立项报告;
    3.药品竞争情况分析、药物机制、成药性、临床价值分析等,对药品政策/市场趋势变化分析、竞争分析&销售预测等分析评估。
    岗位要求:
    1.医学相关专业本科及以上学历;
    2.具备3年以上中药立项与评估经验;
    3.具有中药创新药及院内制剂的信息收集、项目筛选能力;
    4.熟悉医药行业相关数据库,了解各种信息检索渠道,具有对医药细分领域进行深度研究的能力;
    5.具有较强市场调研和商务洽谈能力,熟悉中医药行业政策及中医药临床特点;
    6.较强的沟通协调能力,高效执行力,接受出差。
    更新于 2026-08-19
  • 立项经理 岗位职责来自 振东制药

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    工作职责
    1、 跟踪候选产品的动态趋势、竞争格局和行业政策等信息;构建研究框架和模型,结合专家访谈,输出有洞见的候选产品研究报告,包括:目标产品机会分析、药品商业潜力评估;治疗领域医学地位分析、竞品市场地位分析;疾病发展趋势,及新技术、新机制信息,评判上市后市场格局。
    2、 定期追踪治疗领域市场情报,负责行业研究、竞争对手及竞争产品分析工作;定期与行业资深专家及患者访谈,探索临床需求;根据调研产品进行市场规模预测、医生处方决策流程研究。
    任职要求
    1、 药学或医学相关专业,硕士及以上学历;
    2、 熟悉医药开发流程,有2年以上完整的项目调研经验并可独立开展各项工作;
    3、 具有良好的英文阅读和检索能力,良好的调研和归纳能力;
    更新于 2026-09-22
  • 药品立项经理 岗位职责来自 成都金百裕医药有限责任公司

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    【岗位职责】
    1.负责银杏银杏类药品全品类立项调研、可行性评估、立项报告编制、上会汇报。
    2.开展市场分析、竞品对标、适应症定位、剂型 / 剂量 / 工艺路线选择、成本与收益测算。
    3.负责药品注册路径、保健食品蓝帽子 / 备案、进口膳食补充剂合规评估等。
    4.开展专利检索、质控标准、风险评估与立项决策支持。
    5. 跨部门协同研发、注册、质量、生产、市场,推动项目从 0 到 1 落地。
    【任职要求】
    1.硕士及以上,医学、药学、中药学、制药工程等相关专业。
    2. 3年以上医药 / 健康品立项、研发项目管理、注册、战略规划经验。
    3.熟悉植物提取物、中药制剂、功能食品、膳食补充剂立项全流程,且有立项 / 上市成功经验者优先。
    4.能独立完成立项可研、商业测算、上会材料,逻辑严谨、抗压性强。
    更新于 2026-08-28
  • 创新中药立项经理 岗位职责来自 方盛制药

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  • 创新药立项经理(J12938) 岗位职责来自 青山利康

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  • 医药研发项目立项经理 岗位职责来自 华海药业

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  • 中药立项经理/主任 岗位职责来自 方盛制药

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  • 中药立项经理 岗位职责来自 方盛制药

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  • 战略立项经理/高级经理 岗位职责来自 复星万邦(江苏)医药集团有限公司

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  • 立项经理(博士) 岗位职责来自 优科生物

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招聘学历要求:硕士最多

立项经理需要什么学历?大专占4.9%,本科占42.7%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。立项经理工资按学历统计,大专工资¥12.5K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:5-10年最多

立项经理经验要求高吗?1-3年占17.1%,3-5年占31.7%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。立项经理工资按经验统计,1-3年工资¥26.3K,想知道其他经验工资,请点击查看

立项经理工资待遇怎么样

薪酬区间: 8-50K,其中72.4%的岗位拿¥20-50K/月,年薪¥24-60W

数据统计来自近一年 76 份样本,截至 2026-09-27

¥20-50K
72.4%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:立项经理一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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