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模拟设计岗位职责

  • AW_IC模拟设计工程师 岗位职责来自 全志科技

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    岗位职责:1.负责电源管理芯片相关模拟电路的设计与验证;2.负责相关设计文档的撰写;3. 负责电源方面新技术的研究与开发 ;4. 协助版图工程师完成floor plan,并对重点layout进行检查 ;5. 协助市场部完成项目的初始定义,分析,与计划制定 ;6. 协助系统工程师制定芯片SPEC,并进行IC的测试与验证;7. 协助应用工程师,现场应用工程师解决客户及其他应用问题 任职要求:1. 硕士及以上学历,电子、微电子相关专业 ;2. 3年以上工作经验 ;3. 熟悉LDO,Charger或电量计相关理论,并熟悉各种电源拓扑结构 ;4. 具有DCDC设计经验,熟悉DCDC理论推导和建模,有DCDC正向设计经验者优先 ;5. 有量产复杂PMIC或有量产BCD工艺电源IC经验者优先 ;6. 具备规划layout floor plan的能力 ;7. 对半导体器件以及工艺流程有比较深入的了解,熟悉并深刻理解CMOS/BCD工艺 ;8. 熟练使用hspice,spectre等设计仿真工具 ;9. 认真负责,主动积极,细致严谨;具备良好的团队合作能力,沟通能力,学习能力及问题分析处理能力
    更新于 2026-10-16
  • 模拟设计工程师 岗位职责来自 兆易创新

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    岗位描述:
    1、根据项目要求,制定模拟电路设计,验证规范;
    2、负责模拟电路设计,验证工作;
    3、负责相关技术文档编写;
    4、规划版图布局,并指导版图设计;
    5、与数字工程师合作,制定数模交互时序,控制等规范;
    6、与PE/VE 合作,制定CP/FT 以及模块测试,集成测试规范,并负责debug工作。
    任职要求:
    1、硕士及以上学历,微电子、电子工程相关专业;
    2、3年以上模拟电路设计经验;
    3、熟悉模拟及数模混合仿真设计工具及环境, 熟练运用EDA工具进行电路仿真,后仿,混合仿真及可靠性仿真;
    4、具有扎实的模拟电路知识,熟悉ADC,DAC,PLL,OSC,LDO,DCDC,PMU,OPA,ESD等模拟电路,有成功流片经验;
    5、具有扎实的工艺知识,熟悉cmos/bipolar/BCD等工艺;
    6、熟悉Matlab建模、ADC校准算法,高精度时钟设计者,高规格ESD/EMC者优先;
    7、有较强的学习能力、分析问题能力、沟通能力、有较好的团队合作精神。
    更新于 2026-10-16
  • 模拟设计主管 岗位职责来自 上海贝岭

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    岗位职责:
    1、参与上级部门工作:根据公司战略规划,协助事业部与设计组对产品开发战略的制定和实施;
    2、负责新产品预研工作,提出可行性研究结论和方案策略;
    3、制定立项产品开发计划,协调资源,按要求和计划完成研发目标;
    4、负责设计流程和文档管理,做好IP积累,技术roadmap规划工作;
    5、对所管理的设计团队进行有效管理和激励,形成与公司文化和战略相一致的积极向上的氛围。对工作经验较少、基础薄弱的员工予以指导和培训;
    6、负责下属员工的聘用、调配、绩效目标的设定与考核、培训与发展;激励员工并及时给予反馈和辅导以确保他们能完成工作目标。
    7、完成领导临时交予的各项工作。
    任职要求:
    1、至少5年以上设计工作经验,并有项目成功的业绩记录,熟悉高速ADC/DAC、高精度ADC/DAC、AFE、高精度基准源、高性能放大器方向一个或多个方面的技术,有带领团队的能力。
    2、微电子相关专业,硕士或相等学历以上。
    3、扎实的模拟或数字电路设计基础;熟悉完整产品设计流程;熟悉各种设计工具的使用;良好的团队组建与培育技能;拥有产品设计和管理方面的实际经验。
    4、语言精练,逻辑性强,能够很好地组织所需表达的信息,易理解并能引起对方的有效反馈,能够撰写复杂的分析报告。
    5、可阅读专业类的英文资料,可以用英文写简单的报告(相当于六级合格水平)。
    更新于 2026-10-16
  • 模拟设计专家/课长 岗位职责来自 积海半导体

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  • IC模拟设计工程师 岗位职责来自 全志科技

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  • AW_IC模拟设计工程师(电源方向) 岗位职责来自 全志科技

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  • 高速模拟设计工程师 岗位职责来自 光梓科技

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  • 平头哥-模拟设计高级/资深专家(高速电芯片-光互联方向)-上海 岗位职责来自 阿里巴巴集团

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  • 模拟设计工程师 岗位职责来自 软通动力

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  • 平头哥-模拟设计专家/高级专家-上海 岗位职责来自 阿里巴巴集团

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招聘学历要求:硕士最多

模拟设计需要什么学历?高中(含中专,中技)占0.2%,大专占0.2%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。模拟设计工资按学历统计,大专工资¥16.0K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:5-10年最多

模拟设计经验要求高吗?应届生占3.3%,1-3年占9.5%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。模拟设计工资按经验统计,应届生工资¥27.8K,想知道其他经验工资,请点击查看

模拟设计工资待遇怎么样

薪酬区间: 2-50K,其中63.1%的岗位拿¥20-50K/月,年薪¥24-60W

数据统计来自近一年 864 份样本,截至 2026-10-17

¥20-50K
63.1%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:模拟设计一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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