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内控主管岗位职责

  • 内控主管 岗位职责来自 特福国际

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    【为什么值得来】
    我们是谁——广东特福国际,全球瓷砖制造商瓷砖产量第二位,2025 年瓷砖产量达 2.055 亿平方米,产能利用率 103.6%。
    1、上市公司体系+出海核心:有上市公司的资源底座和体系规范,出海业务是公司核心战略,你在主赛道上。
    2、非洲龙头到全球扩张:深耕非洲多年,是非洲建材市场真正的"老玩家"。业务已从非洲拓展至南美洲,全球化布局稳步推进。
    3、大建材全产业链:从原材料采购、工业制造、海运陆运、仓储管理到终端销售,全链路自有。你积累的是行业认知的深度和广度,不是螺丝钉的重复。
    4、扩张期不是收缩期:公司正在密集投产、高速扩张。晋升机会多、加薪节奏快、个人发展空间大。
    5、全球化公司成长,职业天花板飞速抬高。可累积海外各个新兴市场的通用能力。

    【岗位职责】
    1、负责在战略投资总监领导下推进公司项目筹备,开展财务分析、核心资料收集核查与整改,识别项目及经营环节的潜在风险并给出判断依据;
    2、主导业务合规讨论与合规判断,推动业务部门理解整改必要性,确保整改措施有效落实,兼顾业务效率效果与合规要求的平衡;
    3、搭建合规指引标准与培训传导机制,向业务部门及时传递、培训合规指引与标准要求,统一业务侧的合规口径;
    4、优化内部合规氛围与风险应对机制,减少舞弊风险、提升日常风险应对能力,降低风险损失;
    5、支撑公司业务内控管理体系有效运行,提升日常管理能力,强化业务经营稳健性,提高公司经营抗风险能力。

    【任职要求】
    1、统招本科及以上学历,财务、审计、税务等相关专业,具备会计、审计或证券专业中级及以上资质;
    2、5 年以上相关工作经验,有券商、会计师事务所或知名企业工作背景,具备上市企业内部控制审计、流程审计的实操与管理经验,有 IPO 上市、资本重组等实操经验者优先;
    3、具备较好的数据分析、沟通协调与文案能力,正直诚实、公正客观、坚持原则,能承受较大压力;
    4、英语四级及以上,六级或更高水平优先,接受每年海外出差 9 个月左右。

    【工作地点】广州地铁7号线陈村站,科达总部大楼。
    【工作时间】周一至周五 + 周六上午3小时。

    【来了能享受什么】
    | 关于吃喝 | 星级自助食堂,2-4元/餐,汤水糖水粉面煲仔饭全都有——江湖人称"神仙食堂"。
    | 关于住宿 | 酒店式公寓免租金,家电齐全的单人/家庭套房,可步行上班,告别早高峰。
    | 关于休闲 | 标配篮球场、超大羽毛球场、乒乓球室及健身区,工作之余随时挥洒汗水。
    | 关于成长 | 纯海外业务拓宽你的国际视野。
    | 关于团队 | 领导讲道理,同事好沟通,不PUA不画饼,氛围超好,开心工作!
    更新于 2026-11-09
  • 高级内控主管/经理 岗位职责来自 美迈科技

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    岗位职责:
    1、根据公司战略及经营规划,搜集内外部风险信息,搭建风险评估模型,输出年度风险评估报告;
    2、根据风险评估模型持续对风险进行监控,并及时发出预警和报警;
    3、组织各部门搭建风险管理体系,有效控制风险。
    岗位要求:
    1、数据、情报、经济、管理等相关专业,本科及以上;
    2、熟知风险管理体系,5年以上情报分析、经营管理、风险管理相关工作经验;
    3、有很强的数据、信息敏感度,及数据、信息分析能力;
    4、有ai使用经验,能熟练的运用ai 做数据、信息分析。
    更新于 2026-11-09
  • 内控主管 岗位职责来自 旺旺

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    1、内控体系搭建与优化:
    主导设计覆盖采购、生产、销售、库存、物流等全业务链条的内控体系,结合快消行业高周转、 多渠道、促销频繁的特点,制定针对性流程与风险控制矩阵。
    定期评估内控有效性,重点关注供应链风险(如库存积压、供应商断供)、促销费用合规性、渠道返利真实性等业典型痛点,提出改进方案并推动落地。
    建立动态风险预警机制,通过数据分析工具(如BI系统)实时监控关键指标(如库存周转率、促销投入产出比),识别异常波动并快速响应。
    2、流程管控与合规监督:
    审核采购招标、合同签订、费用报销等关键环节的授权审批流程,确保符合COSO框架及企业制度,防范舞弊风险。
    监督销售渠道(经销商、电商平台)的收入确认、 返利计算、退货处等流程,确保财务数据与业务实际一致,避免收入虚增或成本漏计。 对接内外部审计,配合完成SOX合规、专项审计等工作,对发现的问题制定整改计划并跟踪闭环。
    3、跨部门协同与风险化解:
    深度参与新产品上市、促销活动策划等业务场景, 从内控视角提供财务可行性建议,如促销费用预算分配、渠道库存风险评估等。
    牵头与销售、采购、生产等部门建立“业财风控联席会议”机制,定期复盘流程漏洞(如供应商对账差异、门店盘点损耗),推动跨部门协作优化。 针对供应链中断、价格波动等突发风险,制定应急预案并组织演练,确保业务连续性。
    4、数据治理与系统支持:
    主导ERP系统(如SAP、Oracle)的内控模块配置与优化,实现采购订单、库存变动、费用报销等数据的自动校验与留痕管理。
    建立供应商主数据、客户信用评级等基础数据库, 通过数据标准化提升流程效率,减少人为干预风险。
    定期输出内控管理报告(如风险地图、整改追踪表),为管理层决策提供可视化数据支持。
    二、 任职要求
    1. 学历背景:本科及以上学历,审计学、会计学、财务管理、风险管理等相关专业优先。
    2. 工作经验
    - 3年以上企业内控、审计、风险管理相关工作经验,快消食品饮料行业从业经验者优先。
    - 具备团队管理或项目统筹经验,能够独立带领小组开展内控工作。
    3. 专业能力
    - 熟悉《企业内部控制基本规范》及配套指引,掌握内控审计、风险评估的方法与工具。
    - 具备较强的流程梳理、风险识别与问题分析能力,能独立撰写内控评估报告和整改方案。
    - 熟练使用Excel(数据透视表、函数)、PPT等办公软件,有内控管理系统操作经验者优先。
    4. 综合素质
    - 原则性强,具备严谨的逻辑思维、较强的责任心和抗压能力。
    - 良好的跨部门沟通协调能力,能有效推动内控措施落地执行。
    - 持有CPA、CIA、中级会计师等专业证书者优先。
    更新于 2026-11-13
  • 财务内控主管 岗位职责来自 寿康永乐

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  • 内控主管(J10024) 岗位职责来自 恩井科技

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  • 内控主管(A162792) 岗位职责来自 捷安高科

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  • 内控主管(市场分析员) 岗位职责来自 成福集团

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  • 内控主管 岗位职责来自 陕西德林能源集团有限公司

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  • 内控主管 岗位职责来自 瑞发科半导体

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  • 运营&内控主管 岗位职责来自 方盛股份

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招聘学历要求:本科最多

内控主管需要什么学历?高中(含中专,中技)占0.8%,大专占8.1%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。内控主管工资按学历统计,中专工资¥3.8K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:3-5年最多

内控主管经验要求高吗?1-3年占8.4%,3-5年占43.7%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。内控主管工资按经验统计,1-3年工资¥11.3K,想知道其他经验工资,请点击查看

内控主管工资待遇怎么样

薪酬区间: 4.5-50K,其中72.9%的岗位拿¥10-30K/月,年薪¥12-36W

数据统计来自近一年 365 份样本,截至 2026-11-14

¥10-30K
72.9%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:内控主管一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

专业要求

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