内勤主管岗位职责
-
销售内勤主管 岗位职责来自 湖南中缆电缆有限公司
1、处理销售订单及合同，完成销售月度/季度/年度报告和销售数据统计；
2、协调计划，生产，物流发货事务，及时跟进妥善关闭相关业务问题；
3、协调客户和执行订单发货事宜；
4、给销售部销售员同事提供全面工作支持；
5、与相关部门协作, 处理紧急业务并优化相关工作流程。更新于 2026-09-25 -
内勤主管 岗位职责来自 山西鸿盟产业发展有限公司
1.负责部门各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；
2.负责收集产业相关信息汇总给部门负责人
3.负责部门领导办公区域的卫生和接待工作；
4.负责渠道部门相关表格收集归档工作；
5.巡查下属单位工作情况，监督完成公司各项指标。
5.完成部门经理交代的其它工作。
职位要求：
1.形象好，气质佳，身体健康，吃苦耐劳
2.有工作经验者优先，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；
3.熟悉办公室行政管理知识以及工作流程，熟练运用OFFICE等办公软件；
4.工作仔细认真，责任心强，为人正直。
工作时间：9:00-12:00 14:00-18:00更新于 2026-09-20 -
销售内勤主管 岗位职责来自 波尔莱特
-
内勤主管 岗位职责来自 豆秒好车湖南公司
-
销售内勤主管 岗位职责来自 英孚康
-
销售内勤主管 岗位职责来自 诺迅（江苏）线缆科技有限公司
-
销售内勤主管 岗位职责来自 天华新能
-
销售内勤主管 岗位职责来自 上海酉尼科线缆有限公司
-
销售内勤主管（杭州医疗器械） 岗位职责来自 上海亿联体创业孵化器管理有限公司
-
销售内勤主管 岗位职责来自 三养食品（上海）有限公司
招聘学历要求：大专最多
0.1%
初中
5.1%
高中
59.6%
大专
25.8%
本科
0.5%
硕士
0.1%
博士
8.7%
不限
内勤主管需要什么学历？初中占0.1%，高中（含中专，中技）占5.1%……想知道其他学历占比多少，请点击查看
招聘经验要求：3-5年最多
0.1%
应届生
31.6%
1-3年
34.1%
3-5年
11.9%
5-10年
22.4%
不限
内勤主管经验要求高吗？应届生占0.1%，1-3年占31.6%……想知道其他经验占比多少，请点击查看
按经验统计
说明：工作经验是影响工资水平的重要因素，一般经验越丰富工资越高。内勤主管工资按经验统计，1-3年工资￥6.7K，想知道其他经验工资，请点击查看
内勤主管工资待遇怎么样
薪酬区间: 2-20K，其中56.3%的岗位拿￥4.5-8K/月，年薪￥5-10W
1%
2-3K
5.4%
3-4.5K
23.8%
4.5-6K
32.5%
6-8K
22.4%
8-10K
12.7%
10-15K
1.7%
15-20K
数据统计来自近一年 1000 份样本，截至 2026-09-26
￥4.5-8K
56.3%的岗位拿
?
月平均工资
年薪统计
说明：内勤主管一个月多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
