内容策划岗位职责

（1）负责学校官方微信公众号、视频号的整体内容规划、选题、采编、撰写与发布。
（2）每月需独立完成2篇高质量的原创稿件（如深度报道、人物专访、活动快讯等）及视觉设计（如海报、长图等）。
（3）策划并执行视频号内容，包括脚本撰写、拍摄协调、后期剪辑与包装，产出具有吸引力的短视频内容。
（4）协助学校重大活动（如开放日、运动会、艺术节、招生等）的线上线下宣传策划与执行。

任职要求
1、学历与专业： 全日制本科及以上学历。
2、专业对口（满足以下任一或相关方向）：
（1）新闻传播学类： 新闻学、传播学、网络与新媒体等。
（2）中国语言文学类： 汉语言文学、汉语国际教育等，具备优秀文笔。
（3）戏剧与影视学类： 广播电视编导、影视摄影与制作、数字媒体艺术等。
（4）设计学类： 视觉传达设计、数字媒体设计等，需具备扎实的文案功底。

核心能力
1、卓越的写作与策划能力： 文笔流畅，逻辑清晰，具备独立策划专题和撰写深度稿件的能力。
2、熟练的新媒体运营技能：
（1）公众号： 精通微信公众号后台操作，熟悉排版、美化工具（如秀米、135编辑器）。
（2）视频号： 能够独立完成短视频的策划、脚本、拍摄（或指导）及剪辑，熟练使用剪映/Final Cut Pro/Adobe Premiere等至少一款剪辑软件。
（3）设计： 熟练使用Photoshop、Canva等工具进行图片处理和海报设计者优先。
（4）摄影与图片处理能力： 具备基础的摄影知识，能进行活动跟拍，并对图片进行基础美化。

应聘方式：请将您的个人简历、代表作品（文章链接、视频作品集、设计作品等）以附件形式发送至招聘邮箱：99581944@QQ:**********邮件主题请命名为：“应聘品牌文宣专员 - 姓名 - 专业”。
我们期待与那位善于发现美、传播爱的“校园代言人”相遇！

岗位职责
1.负责视频号内容策划与脚本产出，制定选题策略与内容矩阵，确保内容既符合品牌调性又适配抖音传播规律。
2、负责数据驱动与增长，定期复盘并优化选题、结构与投放策略，推动粉丝增长与销售转化。
3、负责账号与活动运营，提升账号活跃度与曝光，定期对内容进行分析和复盘，总结经验，优化账号内容。
4、负责竞品与行业洞察，定期分析竞品内容、玩法与数据，提炼可复用的方法论，保持内容竞争力与差异化。
5、能结合时事热点不断推出新奇、有趣、吸粉的视频内容，并配合拍摄剪辑跟进视频拍摄制作，对内容效果和转化率负责，把控视频内容出品的创意、质量。
任职要求
1、有1-3年视频号内容策划/短视频内容策划经验，有从0到1搭建账号或打造爆款等案例的优先考虑。
2、有短视频文案/脚本、微信视频号等平台的品牌内容策划的工作经验优先；
3、脑洞大，熟悉抖音推荐机制、热门玩法、内容合规，了解抖音基本逻辑与节奏。
4.具备强网感与创意策划能力，能独立完成内容构思，策划。

工作职责
该岗位是公司内容中台的核心执行角色，重点负责医药行业深度内容的生产与传播支持。深度参与公司战略落地，通过高质量的深度稿件、高管访谈、案例研究等内容形式，将公司在医药多元支付领域的专业能力转化为具有行业影响力的品牌叙事。
一、岗位职责
1. 深度内容策划与撰写（核心职责）
• 独立负责医药健康领域深度稿件的选题策划、信息挖掘与稿件撰写，产出具有行业洞察的专业文章（如：政策解读、商业模式分析、企业案例研究等）；
• 配合公司战略与业务节点，完成高管发言稿、采访提纲、活动演讲稿等高规格内容的撰写与优化，确保内容兼具思想高度与传播性；
• 与公司其他业务部门对接，挖掘真实案例与数据，将复杂的业务逻辑转化为易传播的品牌语言。
2. 内容中台建设与执行
• 参与年度/季度内容日历的制定，协助落地“关键词体系”“核心口径库”等中台工具的维护与更新；
• 负责对外重点渠道的统筹发布与质量把控，确保内容准确、合规、风格统一；
• 协助建立“内容资产库”，对优质稿件、案例素材、行业资料进行分类归档与复用管理。
3. 传播协同与效果跟进
• 与公关组协同，匹配重点媒体与传播节点，实现内容精准发布与复用；
• 跟踪内容发布后的数据表现（阅读量、媒体引用、行业反馈等），参与选题复盘与表达方式优化，持续提升内容影响力。

任职资格
二、任职资格
1. 经验要求
• 本科及以上学历，新闻传播、品牌、公关或相关专业优先；
• 3年以上医药健康领域媒体、自媒体经验，有独立完成的深度稿件作品；
• 在上述能力基础上，有1-2年医药健康企业传播相关经验者优先。
2. 专业能力
• 具备扎实的选题策划与文字功底，能独立完成行业深度稿件的策划、写作与修改；
• 对行业话题有较强的敏感度与理解力，能快速学习并提炼传播核心；
• 熟悉企业传播的语言体系，能完成高管发言稿、采访口径等对准确性与高度均有要求的内容；
• 对相关行业媒体具备一定的认知与了解；
• 英语水平优秀者优先。
3. 综合素质
• 结果导向，执行力强，能适应企业传播的快节奏和多任务并行；
• 具备良好的跨部门沟通能力，能与活动、公关、新媒体等团队高效协作；
• 对内容有“品控感”，细心、负责，能把关内容合规性与品牌一致性。