内务岗位职责

工作职责：
1．产销协同与供应链工作：包括产品排产、试板与生产进度跟进、生产问题沟通协调、产品入库与库存管理、销售开单及订单管理等。
2．人力资源相关工作：负责指导监督人力资源各模块工作的开展，包括招聘、员工关系管理、培训、薪酬绩效等，执行控股总部制定的人力资源相关政策；
3．行政后勤管理工作：负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度、监督管理公司办公用品、卫生、安保、食堂等后勤工作、负责指导下属进行日常文件管理等；
4．销售数据分析及有关工作；
5．协助总经理和总部处理有关其它交办工作。
任职资格：
1． 本科及以上学历，专业不限；
2． 熟悉供应链管理工作、人力与行政工作等；
3． 具有较强的团队领导力，应变能力、交际沟通能力、团队建设能力、责任意识。

岗位职责：
1、负责客户订单信息的传递，与相关部门配合跟进订单的进度；
2、销售订单完成后的单据整理工作，对单据进行分类、归档；
3、协助区域销售人员做好客户销售管理对接工作,定期收集及整理客户相关信息；
4、配合销售相关的各类会议、展会期间的客户接待工作。
任职要求：
1、大专或以上学历，能适应出差；
2、具备两年以上销售相关的工作经验；
3、熟练使用办公软件、办公自动化设备，良好的文字表达能力及沟通能力；
4、有良好的职业道德，对企业有认同感和归属感；
5、有一定的销售跟单基础知识和技巧，有较强的客户意识，性格开朗，待人热情，责任心强。

1、负责海外市场商务接待协调工作；
2、负责对接海外订单，协调工厂交期；
3、负责海外国内外展会组织工作，含签证办理，机票住宿等事宜；
4、负责海外业务和单证板块日常行政管理；
5、配合销售团队，完成销售目标；
负责销售管理制度，建设并执行，
8000-10000元保底加提成，全年薪资15万-20万