培训课程销售岗位职责

1）挖掘客户培训需求，帮助客户分析需求，提供培训方案建议；

2）促成培训合作，并协助授课讲师完成培训课程交付实施；

3）负责培训费用回款；

4）负责将公司*新的产品信息及时准确传递给区域内客户；

5）及时收集客户关于公司产品的意见，积极反馈至相关部门，并协助相关部门完善升级产品设计。

职位描述：
1.开发并锁定目标客户，通过电话、邮件和拜访等方式，建立客户信任，挖掘客户需求；
2.了解并分析客户需求，提供配套解决方案，推进销售计划的达成；
3.制定销售策略，完成年度销售指标，并进行客户关系的长期维护，促进客户持续购买；
4.快速掌握内部制度及流程，持续学习公司课程产品，并掌握核心产品知识。
职位要求：
1.大专及以上学历，专业不限，一年及以上销售相关工作经验，有同行销售经验者优先考虑；
2.具备一定的电话销售技巧、客户开发技巧；
3.较强的成就动机和内驱力，勤奋踏实、自信乐观、抗压性强；
4.有良好的人际沟通和表达能力，普通话标准；
5.具备快速学习能力，思维敏捷，灵活应变；
6.有良好的团队合作精神，诚信负责。

职位描述：
1.开发并锁定目标客户，通过电话、邮件和拜访等方式，建立客户信任，挖掘客户需求；
2.了解并分析客户需求，提供配套解决方案，推进销售计划的达成；
3.制定销售策略，完成年度销售指标，并进行客户关系的长期维护，促进客户持续购买；
4.快速掌握内部制度及流程，持续学习公司课程产品，并掌握核心产品知识。
职位要求：
1.大专及以上学历，专业不限，一年及以上销售相关工作经验，有同行销售经验者优先考虑；
2.具备一定的电话销售技巧、客户开发技巧；
3.较强的成就动机和内驱力，勤奋踏实、自信乐观、抗压性强；
4.有良好的人际沟通和表达能力，普通话标准；
5.具备快速学习能力，思维敏捷，灵活应变；
6.有良好的团队合作精神，诚信负责。