培训业务经理岗位职责

1、协助、配合和独立完成市场宣传和招生工作，保持、维护良好的客户关系，维护公司良好形象，独立承担责任。
2、根据公司招生计划安排，完成每月、每季度*低招生指标。
3、通过各种方式挖掘学员资源，搜集潜在的学员信息，对有意向的学员做好跟踪回访，不断扩大招生。
4、熟练掌握培训专业内容及相关信息，为学员提供主动、热情、周到的服务。
5、通过面谈、电话、电子邮件等方式对学员的问题进行答疑，并及时通过各种方式联络及回访，提升报名率。
6、协助学员办理报名工作。
7、专科及以上学历；
福利待遇：五险一金，周末双休

岗位职责：
1、营销培训节奏的规划及线上培训系统的运营维护
2、产品培训课件、助销工具的开发、优化及执行
3、终端线上线下培训效果的监控及考核
任职要求：
1、具备对汽车行业发展的敏锐洞察力，熟悉汽车行业营销培训相关知识、工具并能熟练运用
2、熟练操作办公软件；具有C1驾照且有实际驾驶经验1年以上
3、3年以上培训开发经验

岗位职责：
1.负责与现有企业客户（珠宝品牌、零售商）保持高频沟通，定期拜访并挖掘需求，提升客户满意度及长期合作黏性。
2.处理客户反馈与投诉，协调内外部资源确保服务交付质量，推动续约与增购。
3.基于IGI培训业务，主动开拓企业级客户资源，包括但不限于珠宝品牌、奢侈品集团、行业协会等，制定合作方案并推动签约。
4.根据企业客户需求（如产品知识培训、销售团队赋能、珠宝鉴定技术内训等），协同IGI教学团队设计个性化课程体系，包括课程内容、师资匹配、交付形式等。
5.主导商务谈判，输出合作协议及报价方案，确保项目盈利性与客户价值双赢。
6.制定年度/季度销售计划，完成公司下达的营收及客户增长目标，定期复盘并优化策略。
7.监测行业趋势与竞品动态，分析客户需求变化，提出产品及服务迭代建议。
8.协同教学团队优化课程产品，提炼差异化卖点以增强市场竞争力。
任职要求：
1.本科及以上学历，市场营销、商务管理、珠宝鉴定等相关专业优先。
2.3年以上B2B销售或大客户管理经验，有教育培训、奢侈品/珠宝行业背景者优先。
3.出色的商务谈判能力与客户关系维护技巧，具备从0到1开拓企业客户的成功案例。
4.对珠宝行业有浓厚兴趣，熟悉企业培训场景（如员工技能提升、品牌文化传播等）。
5.结果导向，能高效协调内外部资源推动项目落地，适应高频出差。
加分项
1.拥有珠宝/奢侈品行业人脉资源或企业HR、培训部门对接经验为加分项。
2.英语流利，可服务跨国客户。