配置管理员岗位职责

岗位职责：
1．负责日常软件配置管理工作；
2．制定并优化软件开发配置管理流程；
3．负责管理软件发布、上架等工作；
4．负责技术评审、文档等的版本控制和归档；
5．负责各个软件相关备案工作；
6．负责网盘、禅道等系统的权限配置管理。
任职资格：
1．本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业；
2．1年以上软件配置管理相关工作经验，具有软件开发经验者优先；
3．了解软件开发生命周期，熟悉配置流程规范；
4．高度责任心，认真细致，思维敏捷、能确保配置项准确性和一致性；
5．良好的沟通能力，能跨团队协作，推动流程优化。

我们正在寻找一位配置管理大师，能够掌控研发项目的“版本江湖”。
你需要运用高超的“版本掌控术”和“变更秘籍”，确保项目的稳定和顺利进行。
如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧！
1. 计算机相关专业本科及以上学历；
2. 有丰富的配置管理工作经验，能够独挡一面；
3. 熟练使用各种配置管理工具，如Git、SVN等；
4. 善于沟通，能够化解团队中的“版本冲突”；
5. 责任心强，热爱团队工作。

岗位职责
1. 负责公司软件版本、代码库的全流程管理工作，熟练运用SVN/Git版本管理工具，完成代码分支管理、版本标记、代码合并、权限管控等操作，保障代码与版本管理的规范性、有序性。
2. 搭建、维护与优化软件配置管理环境，完成构建配置、部署配置、仓库配置等相关工作，确保配置管理环境稳定运行，为研发团队提供高效的配置管理支撑。
3. 熟悉军用标准相关要求，结合公司研发规范，协助梳理并完善软件配置管理体系，制定适配不同要求的配置管理流程、制度与规范，推动配置管理工作标准化落地。
4. 负责项目技术状态管理工作，管控项目各阶段技术文档、软件版本、配置项的状态变更，记录变更轨迹，审核变更流程，保障技术状态的可追溯性、一致性与准确性。
5. 严格把控软件配置管理的安全性，做好代码库、配置文件、技术文档的备份与权限管理，防范数据泄露、丢失风险，确保配置资产安全。
6. 配合研发、测试等团队开展工作，解决配置管理过程中出现的版本冲突、环境异常、技术状态不符等问题，保障项目研发进度顺畅。
7. 整理并归档软件配置管理相关文档，包括配置计划、变更记录、版本台账、技术状态报告等，完善配置管理档案体系，满足项目审计与验收要求。
任职要求
1. 熟练掌握SVN或Git版本管理工具，精通代码库搭建、分支策略、版本控制、权限配置等核心操作，具备扎实的软件配置管理实操能力。
2. 了解军用标准（GJB）相关规范，熟悉项目研发流程与技术状态管理要求，能够结合标准要求开展配置管理体系搭建与优化工作。
3. 具备软件配置管理体系搭建与流程优化能力，能够独立完成配置管理环境搭建、构建配置、版本管控等工作，保障软件配置管理的一致性与安全性。
4. 熟悉型号项目技术状态管理流程，掌握配置项识别、变更控制、状态纪实等核心工作内容，具备良好的文档撰写与整理能力，能规范输出各类配置管理文档。
5. 工作严谨细致，责任心强，具备较强的问题分析与解决能力、沟通协调能力，能高效对接跨团队工作，适应项目严谨的工作要求与节奏。
6. 了解软件开发流程，熟悉常见的研发协作模式，对软件配置管理、数据安全管控有深入的认知与实践经验。