片区负责人岗位职责

岗位职责：
1、 负责片区经营管理工作，根据年度利润目标，完成收入及净利润等各项经营目标；
2、 负责与政府、行业组织及集团内部其他公司之间的沟通协调，领导建立顺畅的沟通渠道；
3、 统筹运输、快递运营管理工作，推广精益生产，优化业务流程，降低库存差异，提升配送时效、服务质量和客户体验；
4、统筹区域片区的市场宣传和业务拓展工作，组建并强化营销团队，加速实现公司社会化运营；
5、 全面成本管理，合理控制各项费用支出，提升人效，降低成本；
6、 监控、指导片区内城市配送中心日常经验管理工作，向片区内城市配送中心提供运营支持；
7、统筹公司人才引进、培养和团队建设工作，满足自身及区域发展需求。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、8年以上工作经验，至少5年以上大型物流企业快递方面工作管理经验，对运输、城市配送&揽收、营销工作有一定认知；
3、了解行业前沿动态及先进运作模式，具备一定的职业敏感度，具备带领团队拓展经营业务的能力；
4、带领过500人及以上团队，具备带教、培育及激励下属的能力；
5、良好的沟通能力，强烈的成就欲望，抗压能力强。
符合京东价值观：客户为先、诚信、创新、感恩、拼搏、担当。

【岗位职责】
1.承担所在片区或国家的经营责任，交付经营成果；
2.根据所在片区或国家的整体战略，制定经营策略，包含产品&价格策略、渠道扩展策略、品牌推广策略等等；
3.根据经营策略和年度成长计划的要求，带领团队落地实施并定期回顾、调整和行动；
4.根据经营策略和年度成长计划的要求，协同和驱动所在片区或国家和总部（财务、供应链、产品规划、市场、服务、工厂）的运营工作，整合资源，解决所在国家经营过程中遇到的问题；
5.跨部门协作、承办上级领导交办的事宜。
【岗位要求】
1.本科或以上学历，国际贸易、工商管理、市场营销等相关专业优先；海外院校优先；
2.8年以上海外销售管理、运营管理等相关工作经验；独立带领过海外销售、市场营销和业务团队，直接承担所负责片区或国家业绩责任，且过往有良好的业绩表现；
3.有消费电子、通信或智能家电行业2C海外销售管理经验优先；
4.具备敏锐的市场感知，把握市场动态和判断市场趋势的能力；
5.靠谱、当责，有冲劲，具备较强的领导力，跨部门协作和资源调动及管控能力；
6.英语可作为工作语言，可接受中东非外派。

【划重点】
业务拓展能力强，有成本经营意识，会算账，
沟通影响能力强，工作敢拼！
薪酬结构为：月薪（12-16k）+年终奖（2-4个月）+激励（根据职级及能力，上不封顶，参考今年项目经理激励区间为4-20w）
【行业】
公司隶属于城市环境服务行业，西南区域一梯队，重庆本土上市公司。主营业务：城市空间的环卫、绿化、垃圾分类、公园运营、地下管廊疏浚等。
【岗位职责】
1.业务拓展：善于主动发现和挖掘业务线索，合理调配公司资源做轻量级或新增或续签业务。
2.品质管理：作为现场交付品质管理的*责任人，准确把握项目品质要求和服务标准，并监督执行。
3.运营管理：参与项目的成本控制工作，通过改善作业流程等，降低城市环境服务项目成本，提升作业效率，提高经济效益。
4.经营改善：通过作业流程研究和应用和整体经营模式的调整，提高公司环境运营管理项目的水平和竞争力，推动项目降本增效。
5.客户对接：维护公司内、外部客户关系，包括政府单位、社区街道物业等，有一定沟通影响力。
6.团队管理：做好项目/片区项目的一线工人、班组长、主管的管理，敢管会管，能识人用人培养人。
注：行业、经验均不限制。
【任职要求】
1.工龄：5-10年内
2.学历：本科及以上，211/985优先
3.核心能力项：
除沟通影响力外，强调自驱力和积极探索，有资源嫁接整合、争取创收降本的意识与行动；
4.加分项：
①有业务拓展能力和成功案例；
②过往在头部企业待过，校招管培生出身，例如龙湖点将、仕官生等；
③在过往公司有获得荣誉、创收、晋升、加薪等亮点业绩；
④有地产或地产物业的经验，例如工程经理、物业经理等。