品管部长岗位职责

全面负责公司质量管理体系的建立、实施、维护和改进，确保产品质量符合标准和客户要求，提升客户满意度，降低质量成本。
岗位职责：
一、质量管理体系建设与维护
1. 根据公司战略和行业标准，建立并完善质量管理体系，制定质量方针、目标和计划。
2. 组织编制、修订质量管理体系文件，确保其有效实施。
3. 负责内部审核和管理评审，推动体系持续改进。
4. 主导外部审核，确保公司通过相关认证。
二、产品质量控制
1. 制定并实施产品质量控制计划，明确各环节的质量标准和检验方法。
2. 监督生产过程，确保工艺和操作符合要求，及时处理质量问题。
3. 组织产品质量检验，确保出厂产品合格。
4. 处理售后，分析原因并制定改进措施。
三、质量改进与成本控制
1. 分析质量数据，识别改进机会，制定并实施改进计划。
2. 推广先进质量管理方法，提升员工质量意识。
3. 控制质量成本，优化检验流程，减少浪费。
任职要求：
1. 教育背景： 专科及以上学历，机械、质量管理等相关专业。
2. 工作经验： 5年以上机械加工行业质量管理经验，3年以上管理经验。
3. 专业技能： 熟悉ISO9001等质量管理体系，掌握质量控制工具，具备质量数据分析能力。
4. 个人素质： 责任心强，具备良好的沟通、协调和团队管理能力，能承受工作压力。
5.其他要求： 熟悉机械加工工艺和设备，具备质量工程师资格者优先。

岗位职责：
（一）负责部门全面事务工作
1.主持品管部全面工作，负责本部门的职员管理及各项事务管理工作；制定检查标准，并监督审核检查质检人员是否确实实施；
2.定期巡查车间生产过程，监控整个生产过程，对各工序出现的质量问题，及时沟通协调各部门给出解决方案。
（二）产品质量管理
1.负责本公司产品质量管理工作，严格监督执行公司各类质量标准，确保及提升产品质量，营造持续改进品质的质量文化；
2.配合技术部门监控工艺状态，根据公司整体质量状况，提出质量控制方案；
3.定期总结公司日常工作进展情况，并向董事长提交书面材料；
4.及时发现并通报质量情况，对出现的质量问题进行分析，并制定相应处理方案，沟通并监督生产部门实施；
5.负责公司产品质量投诉反馈的统计分析，及时与公司领导及其它部门相互沟通，共同解决各类质量问题；
6.负责公司内部质量审核，制定并落实质量改进和预防措施，并跟踪验证，配合参与供应商评审工作。
（三）产品设计和改善及质量检验评审工作
1.积极参与产品设计和改善，以科学的管理手段、过硬的品检人员业务能力来保障产品质量，控制制程错误、减少损耗、降低生产成本；
2.配合技术部门制定各类原材料、半成品及成品的检验标准制定工作；
3.负责公司原材料、半成品、外协加工以及成品的质量检验工作，并建立检验记录和质量统计报表，分析评审检验报告，提出整改意见。
（四）沟通协调
1.跨部门沟通协调、配合；
2.完成集团公司领导交办的其他工作任务。
任职资格：
1、大专及以上学历，类似规模类似岗位3年以上工作经验
2、熟悉ISO9001品质管理系统、17025体系管理、塑料产品及工艺流程；
3、具有一定的人际沟通能力、抗压能力、分析判断能力、组织协调能力、计划与执行能力等。

1.计划目标与日常管理：制定并落地公司/部门可量化质量目标与计划，分解任务督促完成，定期汇报并提改进方案；落地每日晨会机制，审核员工日报、每周提交管理周报，管控部门资料保密合规，配合公司资产管理。2.质量体系运维与团队赋能：搭建并监督体系有效运行，组织年度≥4次质量培训（考核通过率≥95%），推进管理评审及文件升版，及时提报质量数据；优化部门人才配置，每月推动各岗位提至少3个改善要点，每周针对1个岗位开展改善专项培训。3.全流程质量管控与问题闭环：设置产品质量控制点，建检验台账并定期分析；实现质量异常每日反馈、售后部门提交的相关客诉3天内闭环，厂内质量问题 2 天内闭环、客诉当天响应 、1 天内出措施 、3天内闭环，超3天组织跨部门专题会，质量问题整体闭环解决率≥98%；每月组织质量改善会议，每月召开1次全公司级质量会议。4.供应商质量管理：制定外协外购件检验标准并监督执行，与供应商签订质量保证协议（覆盖率100%），建一次检验合格率台账并按月分析，督促供应商整改（改进完成率≥95%）。5.全面质量管理与降本增效：完善关键工序/产品检验标准（覆盖率100%），督促各部门落地质量管理，组建并指导质量改进小组，宣贯标准文件（知晓率 100%、执行率≥95%）；主动规范工作群管理（消息静默不超3天）、每周完成1个现场流程优化项，试用期三个月内落地降本增效目标3万元。6.其他：及时完成上级交办临时工作，确保质量符合要求。
1.专业背景：质量管理、机械类相关专业优先，掌握检验分析、质量体系、机械制造、统计分析等专业知识。2.核心能力：具备强主动性、沟通协调、监督执行、问题解决能力，数据分析与报告写作技能突出，对质量工作坚持不懈，能高效推进跨部门协同与现场流程优化。