品类管理岗位职责

岗位职责：
1、进行市场趋势、消费者需求及竞品研究，输出洞察报告，并将洞察转化为品类策略；
2、协助制定品类发展策略、年度品类规划，对分管品类销售等核心指标负责；
3、协同采购、供应链、运营等部门，优化品类管理流程，提升品类运营精细化流程。
任职资格：
1、本科及以上学历，市场营销、统计学、工商管理等相关专业优先；
2、5 年以上商品或品类管理相关经验，其中至少 2 年团队管理或高级职位经验，有量贩、商超、快消背景者优先；
3、具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力，精通品类规划与商品管理，熟悉零售运营流程。

负责卖场内人，货，场的管理
五险一金，绩效奖金，带薪年假，餐费补助，早晚倒班，月休6天

工作内容：
1、负责水果品类的质量管理工作：制定水果品类质量战略、目标及全链路质量管控体系，迭代配套质量管理制度与操作规范。
2、负责水果品类新品质量的全周期管理：牵头新品立项阶段质量/食品安全风险评估，统筹自有工厂/代工厂的中试工艺验证、全项检测，跟进上市后质量迭代优化。
3、负责水果品类供应链质量管控：制定水果核心原料供应商/代工厂生产工艺和质量控制标准；负责核心原料/代工厂准入辅导；联动采购/SQA做水果原料源头食品安全评估，参与原料规格书/验收标准的审核。
4、生产质控与辅导：制定水果生产、食品安全标准及检测节点，监控自有工厂生产合规性；负责代工厂和参与自有工厂的日常质量监管和质量异常处理；开展工艺落地评估及质量管控专项辅导，推动偏差问题整改。
5、水果品类售后与舆情响应：监控品类质量舆情，牵头客诉溯源分析与整改，对接客户及监管方，审核把关质量相关对外材料。
任职要求：
1、本科及以上学历，8年以上食品相关工作经验，具备水果大厂质量经理以上管理经验（柑橘类优先）;
2、具备优秀的质量管理能力，较强的客户沟通能力，能与内外部、客户保持良好的合作关系;
3、拥有严谨的工作态度和高度的责任心，注重细节，确保质量工作的准确性和规范性